推进乡镇履行职责事项清单建设，是深化基层治理体系改革、提升乡镇治理效能的关键环节。近年来，[乡镇名称]积极响应上级号召，深入探索、大胆实践，通过明晰职责边界、优化编制流程、强化保障措施，致力于构建权责清晰、运转高效的基层治理新格局，为乡村振兴注入强大动力。现将我镇在该项工作中的经验做法汇报如下：

一、强化组织保障，筑牢清单编制“压舱石”

1. 强化统筹协调，凝聚工作合力

镇D委高度重视清单编制工作，将其提升至“一把手工程”的战略高度，深刻认识到该项工作对于提升乡镇治理效能的重要意义。迅速组建了以镇D委书记担任组长，分管副书记与组织委员任副组长，各站所负责人为成员的专项工作专班，明确职责分工，确保工作有序推进。通过定期召开工作协调会，及时解决工作中出现的问题，汇聚各方力量，形成工作强大合力。

2. 完善制度建设，规范工作流程

为确保清单编制工作有序开展，紧密结合本镇实际情况，精心制定了《[乡镇名称]履职事项清单编制工作实施方案》。该方案对工作目标、任务分工、时间节点以及工作要求等方面进行了明确界定，建立了一套科学、规范、高效的工作流程。同时，配套建立了工作考核机制，对各站所和工作人员的工作成效进行量化考核，确保各项工作任务落到实处。

3. 开展精准培训，提升业务能力

考虑到清单编制工作具有较强的专业性，积极组织开展一系列培训活动。一方面，挑选业务骨干参加县级组织的专题培训，学习先进经验与专业知识；另一方面，主动邀请法律专家、编制部门业务能手到镇开展培训，围绕法律法规解读、职责界定方法、清单编制规范等核心内容进行详细授课。通过系统培训，有效提升了工作人员的业务能力和专业素养，为清单编制工作的顺利开展提供了坚实的人才保障。

二、聚焦精准编制，绘制职责界定“清晰图”

1. 全面梳理，精准摸清职责底数

为全面、精准掌握乡镇职责范围，创新性地采用“内查外访”的工作模式。在内部，专门安排业务骨干对近三年来的收发文、工作台帐、考核文件等资料进行系统梳理，共计查阅各类文件达xx余份，从中梳理出初步事项清单，为后续工作奠定了坚实的内部基础。在外部，通过实地走访、问卷调查、召开座谈会等方式，广泛征求各村（社区）、企业和群众的意见建议，充分了解乡镇在履行职责过程中存在的问题和不足，确保清单内容的全面性和准确性。