会议主题：深入学习XXX思想，加强领导班子建设，严肃D内生活，推动各项工作高质量发展。

会议时间：2025年3月XX日

会议地点：XX村民委员会会议室

参会人员：领导班子成员

会议主持：村支部书记 XXX

一、会议议程

1.通报上年度民主生活会整改措施落实情况

主持人XXX通报上年度民主生活会整改措施落实情况，重点说明已完成的整改事项、取得的成效以及尚未完成的整改任务及原因。

2.领导班子成员进行对照检查发言

领导班子成员逐一进行对照检查发言，围绕主题，紧密联系个人思想、工作和生活实际，认真查找自身存在的问题，深刻剖析问题产生的原因，提出具体的整改措施。发言结束后，其他班子成员逐一对其开展批评。

领导班子成员XX发言，剖析自身在理论学习深度、工作创新能力、服务群众意识等方面存在的问题，提出加强学习、勇于创新、深入基层等整改措施。

班子成员XX对领导班子成员XX提出批评：理论学习不够系统，存在一知半解的情况；工作中有时过于保守，创新思维不足；深入群众了解实际困难不够及时。

领导班子成员XX表态：虚心接受批评，将认真整改存在的问题，加强学习，提高创新能力，密切联系群众。

……（依次类推，每位班子成员发言及接受批评）

3.主要领导总结讲话

主要领导XX对本次民主生活会进行总结讲话。肯定会议取得的成效，指出领导班子成员在对照检查中能够直面问题、深刻剖析，批评与自我批评严肃认真、实事求是，达到了红脸出汗、排毒治病的效果。

对下一步工作提出要求：一是持续加强理论学习，提高站位，增强“四个XX”、坚定“四个XX”、做到“两个XX”；二是扎实抓好问题整改落实，明确整改责任人和整改时限，确保整改取得实效；三是加强班子自身建设，提高凝聚力和战斗力，推动各项工作再上新台阶。

二、会议内容摘要上年度整改措施落实情况通报

上年度民主生活会共梳理出XX个整改问题，经过一年的努力，已完成整改XX个，整改完成率达到XX%。例如，针对理论学习不够深入的问题，制定了详细的学习计划，定期组织集中学习和个人自学，开展专题研讨XX次，领导班子成员撰写学习心得XX篇，理论水平得到有效提升。在改进工作作风方面，加强了对工作纪律的监督检查，完善了考勤制度和工作绩效考核机制，工作效率和服务质量明显提高。

尚未完成的整改任务主要有两项：一是在推动业务工作创新发展方面，虽然采取了一些措施，但成效还不够显著，需要进一步加大创新力度，探索更多符合实际的工作方法和路径；二是在加强干部队伍建设方面，对年轻干部的培养和选拔还需进一步完善机制，为干部成长提供更广阔的空间。

三、领导班子成员对照检查发言及批评意见

1.领导班子成员XX

存在问题

理论学习的主动性和系统性不足，满足于一般性了解，缺乏深入钻研和思考，对一些新思想、新观点的领会不够透彻。

工作中习惯于按部就班，创新意识和开拓精神不够强，面对一些复杂问题和新任务，缺乏有效的应对措施。

深入基层调研不够经常，与群众沟通交流不够充分，对群众的实际需求了解不够精准，解决群众关心的热点难点问题的力度有待加大。

2.整改措施

制定科学合理的学习计划，每天保证一定时间用于理论学习，积极参加各类培训和研讨活动，不断提高理论素养。