同志们：

在大家即将踏上新岗位的重要时刻，我代表街道纪工委向大家表示祝贺！新岗位意味着新责任，新职责承载新使命。开展任前廉政谈话既是干部任免的必经程序，又是对新任干部的一种关心和爱护。任前廉政谈话对提高大家对D风廉政建设工作重要性的认识，增强廉洁勤政意识具有很深刻的意义。下面，我主要谈三个方面的意见，与大家共勉。

一、心中有信仰，脚下有根基——守牢社区干部“本分”

理想信念是共产D人的精神支柱和灵魂。作为社区干部，要始终牢记“第一身份是D员、第一职责是为民服务”。一要把忠诚铸入灵魂。要深刻学习新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。正如强调，“理想信念是人生的‘压舱石’”，必须从思想上正本清源，在行动上对标看齐。二要把宗旨融入血脉。社区工作直面群众，要始终以“群众满意”为标尺。坚决杜绝“官本位”思想，多坐群众板凳、多听群众呼声，把群众关注的“小事”当作履职的“大事”来办。三要把清廉刻入骨髓。警惕“温水煮青蛙”的腐蚀，严守“第一次”、守好“小节关”。如古人所言，“小节不保，大节动摇”，切莫因一顿饭、一条烟而丧失原则。

二、规矩立前头，干事守底线——绝不触碰纪法“红线”