同志们:
今天,我们隆重召开*届*次职代会暨2025年工作会议,主要任务是总结回顾2024年工作,分析研判当前形势,部署2025年重点任务,进一步凝聚共识、鼓舞斗志,推动企业高质量发展迈上新台阶。刚才,*总经理作了工作报告,对过去一年的成绩进行了全面总结,对今年的工作提出了明确要求,希望大家认真学习领会,抓好贯彻落实。下面,我代表公司D委讲三点意见。
2024年是极不平凡的一年,我们面对复杂严峻的外部环境和诸多挑战,坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻D的二十大精神,深入推进国企改革深化提升行动,紧紧围绕公司高质量发展目标,攻坚克难、真抓实干,各项工作取得了显著成效。
公司D委始终把建设摆在首位,深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想,扎实开展D纪学习教育,推动D的创新理论入脑入心、见行见效。严格落实“第一议题”制度,举办D委理论学习中心组学习共*次,深入研讨*次。持续强化D对企业的全面领导,健全完善D的领导融入公司治理体系的制度机制,确保重大决策、重要事项始终沿着正确方向推进。
面对严峻复杂的市场环境,公司D委统筹谋划、精准施策,扎实推进各项改革任务。深化管理体制机制改革,优化组织架构,提升治理效能。持续深化三项制度改革,优化薪酬分配机制,充分激发干部职工的积极性和创造力。推进科技创新和数字化转型,加快培育新质生产力,推动产业链、供应链、创新链深度融合,企业核心竞争力不断增强。
公司牢牢把握高质量发展主线,紧盯年度经营目标,全力以赴稳增长、增效益。2024年,公司主要经营指标实现稳健增长,收入同比增长*%,利润总额同比增长*%,资产质量进一步优化。强化精细化管理,深入开展降本增效专项行动,全年实现降本增效*亿元。依托科技创新,推动产品升级和业务优化,培育新的增长点,进一步夯实发展基础。
坚持底线思维、强化风险意识,全面加强重点领域风险防控。建立健全全链条合规管理体系,加强重大项目、资金管理、合同执行等关键环节的监管力度,严防各类经营风险。强化安全生产责任制,深入开展安全生产专项整治,全年未发生重大安全责任事故。严格落实D风廉政建设责任制,加强警示教育,深化以案促改,风清气正的生态进一步巩固。
坚持D管干部、D管人才,突出标准,选优配强领导班子,优化年轻干部成长路径,推动干部队伍素质能力全面提升。强化全员培训,组织开展各类专业培训*期,覆盖*人次,职工整体素质不断提高。持续优化人才引进和培养机制,实施高端人才引育计划,为公司高质量发展提供了坚实支撑。
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