根据上级D组织关于召开2024年度组织生活会的要求,支部支委班子紧紧围绕“四个带头”主题,通过广泛征求意见、深入开展谈心谈话、认真查摆自身问题,深刻剖析问题根源,明确了整改措施和努力方向。现将对照检查情况报告如下:
在学习新时代中国特色社会主义思想时,存在碎片化学习的现象,对一些重要理论的系统性学习不够,缺乏深入思考和研究。例如,在学习《谈治国理政》时,仅停留在通读阶段,未能结合实际工作进行深度剖析,导致对理论的把握不够精准,运用理论指导实践的能力有待提高。
对一些社会热点问题和网络舆情的敏感性不足,未能及时从高度去分析和判断其潜在影响。例如,在面对一些网络谣言时,未能迅速察觉其对D的形象可能造成的负面影响,缺乏主动出击、积极引导的意识。
在推动上级D组织决策部署落地落实方面,存在“上热中温下冷”的现象。例如,在落实D建与业务融合的工作要求时,未能充分结合支部实际制定切实可行的方案,导致部分工作推进缓慢,成效不明显。
在日常工作中,对D性修养的锤炼不够重视,存在以事务性工作代替D性锻炼的现象。例如,在组织生活会和主题D日活动中,有时仅满足于完成规定动作,缺乏深入的自我剖析和反思,未能真正做到触及灵魂。
在开展理想信念教育时,形式较为单一,多以集中学习、观看视频为主,缺乏生动活泼、贴近D员实际的教育方式。例如,在组织学习D的历史时,未能充分挖掘本地红色资源,开展实地参观和现场教学,导致教育效果不够理想。
对“国之大者”的内涵理解不够全面,未能充分将支部工作与D和国家的大局紧密结合起来。例如,在谋划支部年度工作计划时,未能从服务国家战略的高度去思考,导致部分工作缺乏前瞻性和全局性。
在支部工作中,对D组织的功能重视不够,未能充分发挥D组织在凝聚D员、服务群众中的核心作用。例如,在社区共建活动中,未能充分调动D员的积极性和主动性,导致活动效果未能达到预期。
在支部决策过程中,有时存在“一言堂”的倾向,未能充分听取全体委员和D员的意见和建议。例如,在研究支部年度工作重点时,未能广泛征求D员意见,导致部分工作安排与D员实际需求脱节。
对纪律和规矩的学习不够深入,存在“走过场”的现象。例如,在支部学习会上,对违反纪律和规矩的典型案例学习不够深入,未能从中吸取教训,导致部分D员对纪律规矩的敬畏感不足。
在日常工作中,未能充分树立群众观点,对群众的实际需求了解不够深入。例如,在开展D员志愿服务活动时,未能提前调研群众需求,导致活动形式与群众需求脱节,未能真正解决群众的实际问题。
在落实群众路线时,存在形式主义现象,未能真正深入群众、服务群众。例如,在社区走访活动中,部分支委成员存在走马观花的现象,未能真正倾听群众的心声,导致一些群众反映的问题未能及时解决。
在面对群众的复杂问题时,存在畏难情绪,未能充分发挥D组织的协调作用。例如,在解决社区停车难问题时,未能积极协调相关部门,导致问题长期得不到有效解决,影响了群众的满意度。
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