各位新入职的公务员、事业人员,同志们:
大家上午好!
今天,我们在这里隆重集会,共同为某某市新入职的公务员和事业人员上好年轻干部入职廉政教育的“第一课”。这组织规定和制度要求,对大家进行任前廉政谈话,这既是干部任免的必经程序,又是对新任干部的一种关心和爱护。在此,我代表某某市纪委监委,向各位新同志表示热烈的欢迎和衷心的祝贺!你们的加入,为某某市干部队伍注入了新的活力,也为我们推动某某市各项事业发展提供了有力的人才支撑。同时,我也必须强调,作为一名公务员或事业人员,我们肩负着D和人民赋予的光荣使命,也面临着各种诱惑和考验。因此,加强廉政教育,筑牢思想防线,是我们每一位新入职干部必修的“第一课”,也是我们职业生涯中不可或缺的一课。
全面从严治D是D的十八大以来D中央作出的重大战略部署,也是我们D永葆生机活力、走好新的赶考之路的必由之路。廉政教育是全面从严治D的重要组成部分,是加强D的建设的基础性工作。通过廉政教育,我们可以引导广大D员干部树立正确的世界观、人生观、价值观,增强拒腐防变的能力,推动全面从严治D向纵深发展。
当前,某某市正处于高质量发展的关键时期,我们需要一支忠诚干净担当的干部队伍来推动各项事业的蓬勃发展。加强廉政教育,可以帮助我们培养一支过硬、作风优良、业务精通的干部队伍,为某某市的高质量发展提供有力的人才保障和智力支持。
干部健康成长是D的事业不断发展的重要保障。加强廉政教育,可以帮助我们新入职的干部树立正确的权力观、地位观、利益观,增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力,避免走上违法违纪的道路,保护干部健康成长。
近年来,某某市在干部监督工作上进行了积极探索和创新,形成了一些具有地方特色的做法和经验。这些做法和经验对于我们新入职的干部来说,具有重要的指导意义和借鉴价值。
某某市始终将监督摆在干部监督工作的首位,通过加强对干部立场、方向、原则、纪律等方面的监督,确保干部在上始终与D中央保持高度一致。同时,我们还注重加强对干部素质的培养和提升,通过举办理论培训班、开展素质测评等方式,不断提高干部的素养和能力。
某某市构建了包括日常监督、任前监督、协同监督、社会监督、家庭监督在内的全方位监督体系。日常监督注重抓早抓小、防微杜渐;任前监督严把干部选拔任用“入口关”,确保选准用好干部;协同监督加强各部门之间的信息共享和沟通协作,形成监督合力;社会监督拓宽监督渠道,让群众参与监督;家庭监督通过发放家庭助廉倡议书等方式,引导干部家属参与监督,共同筑牢反腐倡廉的家庭防线。
某某市在干部监督方式上不断创新,注重运用现代信息技术手段提高监督实效。比如,我们建立了干部监督信息库,实现干部信息的动态管理和实时更新;开发了干部监督手机APP,方便群众随时随地进行监督举报;利用大数据分析技术对干部进行预警分析,及时发现潜在问题等。这些创新举措大大提高了干部监督的精准性和实效性。
某某市高度重视警示教育在干部监督中的作用,通过组织干部参观警示教育基地、观看警示教育片、通报典型违纪违法案件等方式,让干部深刻认识到违法违纪的严重后果和危害,从而自觉筑牢思想防线、增强纪律意识。同时,我们还注重将警示教育与正面典型引导相结合,通过宣传优秀干部的先进事迹和崇高精神,激励广大干部见贤思齐、争做表率。
作为新入职的公务员和事业人员,你们肩负着D和人民赋予的光荣使命和责任。在这里,我对大家提出几点希望和要求:
理想信念是共产D人的精神支柱和灵魂。作为新入职的干部,我们要始终坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想,做到对D忠诚老实、光明磊落,说老实话、办老实事、做老实人。要时刻牢记自己的第一身份是共产D员,第一职责是为D工作,任何时候任何情况下都要同D中央保持高度一致。

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