根据区委组织部关于2024年度区管领导班子和领导干部年度考核及素质考察工作的部署，我对照《领导干部素质考察办法》，从忠诚、定力、担当、能力、自律五个方面，对自身进行了全面深入的自查与自评，现将具体情况汇报如下：

一、自查自评情况

（一）忠诚方面。忠诚是D员干部的首要品质。我始终将纪律和规矩挺在前面，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，在思想、和行动上，与以同志为核心的D中央保持高度一致。积极投身各类学习活动，深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，通过读原著、学原文、悟原理，不断提高敏锐性和鉴别力，在大是大非面前保持清醒头脑、站稳立场。在民生保障、政务服务、双拥等工作中，坚决贯彻执行上级D委、政府的决策部署，不打折扣、不讲条件，以实际行动诠释对D的忠诚。

（二）定力方面。面对基层工作的复杂局面和机遇挑战，我始终保持坚定的定力。在处理群众矛盾纠纷时，我冷静分析、换位思考，秉持公平公正原则，依法依规解决问题，不被情绪左右，不被外界干扰。在面对各种利益诱惑时，坚守廉洁底线，严格遵守中央八项规定及其实施细则精神，自觉抵制不正之风，做到廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家，以良好的品格和道德操守赢得群众信任。

（三）担当方面。我始终秉持勇于担当、积极作为的工作理念。在包抓社区工作中，面对任务重、居民意见多等难题，主动靠前，深入社区走访调研，倾听居民诉求，协调各方力量，着力解决群众关心的急难愁盼问题，改善居民居住环境；在低保审核工作中，严格按照政策标准，细致核查申请家庭的收入和财产状况，确保应保尽保；在劳务输转工作中，充分发挥自身优势，拓展就业渠道，为居民提供岗位信息，助力就业增收。

（四）能力方面。注重提升自身能力，不断加强业务学习，努力提高统筹协调、科学决策和群众工作能力。善于从高度分析和解决问题，将要求贯穿于各项工作全过程。通过组织包抓科室、社区开展便民服务、帮扶救助、访民问暖等活动，以引领推动街道治理水平提升。同时，加强与上级部门、其他街道及相关单位的沟通协调，整合资源，形成工作合力，共同推动街道各项事业发展。

（五）自律方面。严格遵守D的纪律和规矩，自觉接受组织和群众监督。认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会等制度，积极开展批评与自我批评，不断查找自身问题并加以整改。加强对身边工作人员和亲属的教育管理，要求他们遵守规章制度，不利用我的职务影响谋取私利。定期开展廉政学习，时刻警醒自己，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。