2025年，XX市纪委监委驻市司法局纪检监察组将以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻D的XX大和二十届二中、三中全会精神，全面落实中央纪委、省市纪委全会部署，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，忠实履行D章和宪法赋予的职责，充分发挥派驻监督“探头”作用，以永远在路上的坚韧和执着，坚定不移推进D风廉政建设和反腐败工作，为XX市司法局各项工作高质量发展提供坚强纪律保障。
一、强化监督，确保D中央决策部署落地见效
1.聚焦“国之大者”强化监督。紧紧围绕重要指示批示精神和D中央重大决策部署，特别是关于全面依法治国、司法行政工作的重要要求，加强对市司法局贯彻落实情况的监督检查。建立监督台账，细化监督清单，明确监督重点，定期对台账进行梳理和更新，确保监督工作有的放矢。通过列席D组会议、开展专项检查、调研督导等方式，及时发现和纠正贯彻落实中的温差、落差、偏差问题，督促市司法局D组切实把“两个维护”落实到实际行动中。
2.围绕中心工作跟进监督。紧密结合XX市加快建设都市圈、打造区域性中心城市的战略目标，聚焦市司法局在优化法治化营商环境、服务重大项目建设、推进基层社会治理等方面的职责履行情况，开展跟进式、嵌入式监督。建立与市司法局相关业务科室的沟通协调机制，定期了解工作进展，掌握第一手资料。对在服务中心工作中不作为、慢作为、乱作为等问题，严肃查处问责，推动市司法局各项工作高效有序开展，为全市经济社会发展提供有力法治支撑。
3.加强对D内生活的监督。督促市司法局各级D组织严格执行《关于新形势下D内生活的若干准则》，认真落实“三会一课”、主题D日、民主生活会、组织生活会、民主评议D员等制度。通过参加或列席D内生活会议，对会议的程序、内容、效果等进行监督检查，重点检查D员领导干部是否认真开展批评与自我批评，是否严格执行民主集中制原则，是否存在D内生活随意化、平淡化、娱乐化、庸俗化等问题。对发现的问题及时提出整改意见，督促限期整改，切实增强D内生活的性、时代性、原则性、战斗性。
4.推动巡察整改落实监督。持续加强对市委巡察市司法局反馈问题整改情况的监督检查，建立整改监督工作台账，明确整改责任、整改时限和整改要求。定期对整改工作进展情况进行跟踪调度，通过听取汇报、查阅资料、实地查看等方式，核实整改措施是否落实到位，整改问题是否见底清零。对整改不力、敷衍塞责、虚假整改的，严肃追究相关责任人的责任，以强有力的监督推动巡察整改取得实效，做好巡察“后半篇文章”。
二、做实日常监督，提升监督质效
5.建立健全日常监督机制。进一步完善日常监督工作制度，明确监督的内容、方式、程序和要求，确保日常监督工作规范化、制度化。建立与市司法局机关纪委、各科室（单位）的沟通协作机制，定期召开监督工作联席会议，互通信息，共享资源，形成监督合力。加强对监督工作的分析研判，定期对监督发现的问题进行梳理汇总，深入剖析问题产生的原因，提出针对性的意见建议，推动监督工作不断深化。
6.加强对重点领域和关键环节的监督。聚焦司法行政权力运行的重点领域和关键环节，如立法工作、行政执法监督、社区矫正、公共法律服务、法律援助、律师管理、司法鉴定等，加大监督力度。建立廉政风险防控机制，组织市司法局各科室（单位）全面排查廉政风险点，制定切实可行的防控措施，加强对权力运行的制约和监督。通过开展专项检查、随机抽查、明察暗访等方式，及时发现和纠正违规违纪问题，防范廉政风险。
7.强化对“关键少数”的监督。加强对市司法局领导班子成员特别是“一把手”的监督，重点监督其履行全面从严治D主体责任、执行民主集中制、遵守廉洁自律规定等情况。严格执行领导干部个人有关事项报告制度，加强对报告内容的审核和监督，对不如实报告或隐瞒不报的，严肃处理。建立健全对“一把手”和领导班子的监督谈话制度，定期开展廉政提醒谈话，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题。加强对重要岗位干部的监督管理，建立定期轮岗交流制度，防止权力寻租和腐败问题发生。
8.加强对干部选拔任用工作的监督。严格执行《D政领导干部选拔任用工作条例》，加强对市司法局干部选拔任用工作全过程的监督。在干部选拔任用动议、推荐、考察、讨论决定等环节，提前介入，严格把关，确保干部选拔任用工作公开、公平、公正。加强对干部选拔任用工作纪实材料的审核，对违反组织人事纪律的行为，严肃查处，坚决防止“带病提拔”“带病上岗”。建立干部选拔任用工作监督举报机制，畅通群众监督渠道，及时受理和调查处理群众反映的问题。
三、深化专项整治，解决群众急难愁盼问题
9.开展法律服务行业专项整治。针对群众反映强烈的律师与司法人员不正当接触交往、法律服务人员乱收费、服务质量不高等问题，开展法律服务行业专项整治行动。联合市司法局相关业务科室，对律师事务所、公证处、司法鉴定机构等法律服务机构进行全面排查，建立问题清单，制定整改措施，明确整改时限。加强对法律服务人员的职业道德和执业纪律教育，通过开展集中培训、警示教育、签订承诺书等方式，引导法律服务人员依法依规诚信执业。对违规违纪的法律服务人员，依法依规严肃处理，并及时向社会公开处理结果，维护群众合法权益。
10.推进社区矫正领域专项整治。围绕社区矫正对象日常监管、教育矫正、社会适应性帮扶等环节，开展社区矫正领域专项整治。重点检查社区矫正工作人员是否严格执行社区矫正法律法规和制度规定，是否存在脱管漏管、违规减刑假释、徇私舞弊等问题。加强对社区矫正信息化平台的监督检查，确保平台数据真实、准确、完整，实现对社区矫正对象的实时动态监管。建立社区矫正工作定期检查和通报制度，对发现的问题及时督促整改，对涉嫌违法违纪的，严肃追究相关人员的责任，提高社区矫正工作质量和水平。
11.加强对法律援助工作的监督检查。聚焦法律援助申请受理、审查指派、案件办理等关键环节，加强对法律援助工作的监督检查。重点检查法律援助机构是否依法履行职责，是否存在应援未援、拖延办理、服务质量不达标等问题。建立法律援助案件质量评估机制，通过随机抽取案件、回访受援人、组织专家评审等方式，对法律援助案件质量进行评估。对评估不合格的案件，督促承办人员限期整改，对情节严重的，依法依规追究责任。加强对法律援助资金使用的监督管理，确保资金专款专用、安全高效，让法律援助真正惠及困难群众。
