为深入贯彻巡察工作精神,扎实推进巡察反馈意见整改落实,切实提升XX单位各项工作水平,根据巡察组反馈意见,结合单位实际,特制定本整改方案。
以新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻D的XX大和历次全会精神,全面落实巡察反馈意见,坚持问题导向、目标导向、结果导向,以高度的责任感和强烈的使命担当,聚焦巡察反馈问题,深挖问题根源,制定务实管用的整改措施,确保整改工作取得实效,为XX单位高质量发展提供坚强保障。
通过扎实有效的整改工作,全面解决巡察反馈指出的各类问题,建立健全长效机制,实现XX单位D建工作质量、业务工作水平、管理效能的显著提升,营造风清气正、干事创业的良好生态,推动单位各项工作再上新台阶。
D的领导和D的建设方面:
贯彻落实上级决策部署方面:
权力运行和廉政风险防控方面:
D委班子定期研究D建工作,每季度至少召开一次D委会议专题研究D建工作,分析研判形势,部署重点任务,解决突出问题。
健全完善D建工作考核评价机制,将D建工作纳入领导班子和领导干部考核的重要内容,加大D建考核权重,强化考核结果运用。
开展D组织书记抓基层D建述职评议考核,层层压实D建责任,推动形成D委书记带头抓、班子成员分工抓、基层书记具体抓、一级抓一级、层层抓落实的D建工作格局。
开展基层D组织标准化规范化建设达标创建活动,对照标准找差距、补短板、强弱项,全面提升基层D组织建设质量。
选优配强基层D组织书记,加强对基层D组织书记的培训,提升其D务工作能力和业务水平,充分发挥基层D组织书记“头雁效应”。
加强D员发展和教育管理,严格D员发展程序,提高D员发展质量;创新D员教育管理方式,增强D员教育管理的针对性和实效性,提升D员队伍整体素质。
丰富组织生活内容,在学习文件、开展批评与自我批评等传统方式基础上,增加案例教学、情景模拟、现场教学、红色教育基地参观学习等更生动、更互动的方式,提升组织生活的吸引力。
创新组织生活形式,探索线上线下相结合的组织生活方式,利用学习强国APP、微信群等平台,开展线上学习、交流研讨,扩大组织生活的覆盖面和参与度;尝试“D建+业务”、“D建+文化”等模式,将组织生活与业务工作、文化活动相结合,增强组织生活的趣味性和实效性。
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