尊敬的各位领导、同志： 

大家好！

现将2024年度工作成效及2025年度工作计划作如下汇报，请予审议。

一、锚定民生之本，绘就乡村振兴新画卷 

（一）人居环境提档升级 

牢记"绿水青山就是金山银山"的殷切嘱托，全年累计投入XX万元实施"三清三拆三整治"行动。通过设立D员责任区，完成X个分工组XX处历史积存垃圾点清理，拆除违章建筑X处共XXX平方米。创新推行"红黄绿"三色动态管理机制，在第三季度全县人居环境考评中跃升至第X名，较去年提升XX个位次。

改厕工作取得突破性进展，采取"一户一策"改造方案，完成旱厕改造XX户，超额完成年度目标XX%。特别在XX组试点建设生态公厕时，村两委通过"夜访农户"收集合理化建议7条，最终建成兼具实用性与景观性的示范工程，获县农业农村局通报表扬。

（二）安全防线全面筑牢 

食品安全领域建立"网格长+信息员"双轨巡查体系，全年开展专项检查XX次，查处过期食品经营户XX家。在防汛工作中，组建XX人应急分队，汛期巡查河道堤防XX公里，及时排除李庄排涝站渗漏险情，确保安全度汛。污染防治方面，关停污染养殖场XX处，新建污水管网XX公里，空气优良天数同比增加XX天。

二、聚焦发展要务，激活集体经济新动能 

（一）电商赋能产业升级 

依托村邮驿站构建"1+5+N"电商服务体系，即X个中心站点、XX个自然村代收点、XX家农户网店。全年实现农产品上行交易额XXX万元，带动XX户村民户均增收XX万元。典型案例中，返乡青年王军通过直播销售黄桃，单日最高销售额突破XX万元，形成良好示范效应。

（二）积分治理成效显著 

创新实施"德润积分"管理制度，将环境整治、矛盾调解等1XX项内容纳入积分体系。全年累计发放积分XXX万分，兑换生活物资价值XX万元。其中，老D员李德发带领的"银发巡逻队"通过积分激励，调解邻里纠纷XX起，成为"枫桥经验"在本地的生动实践。

三、夯实治理根基，构建共治共享新格局 

（一）矛盾化解关口前移