同志们：

按照上级D组织要求，今天我们召开2024年度民主生活会。刚才，各位同志紧紧围绕会议主题，以高度的自觉和严肃认真的态度，深刻剖析自身存在的问题，深入挖掘思想根源，并提出了切实可行、针对性强的整改措施。整体来看，此次民主生活会主题鲜明突出，准备工作扎实充分，问题剖析深刻到位，整改措施务实有效，既体现了刀刃向内的勇气，也达到了统一思想、改进作风、增强合力的目的。下面，我结合会议情况，谈几点意见。

一、总体评价

本次民主生活会严格依照相关要求，精心组织、有序实施，在理论武装与问题查摆上协同发力，在自我反思与整改提升上双管齐下，主要呈现出以下三个显著特点：

（一）紧扣主题，理论武装更加扎实

领导班子在会前深入学习关于国有企业改革、全面从严治D等方面的重要论述，结合企业发展和自身职责进行研讨交流，确保理论学习入脑入心。会前，通过谈心谈话、征求意见等形式广泛听取干部职工的意见建议，为民主生活会的高质量召开奠定了坚实基础。

（二）剖析深刻，自我革命更加彻底

班子成员始终坚持问题导向，能够紧密联系思想和工作实际，认真查找自身问题，做到不遮遮掩掩、不回避推诿，剖析根源触及思想深处，不仅对自身存在的问题进行了深刻检视，还对企业治理过程中存在的短板进行了深入反思，体现了较强的问题意识和整改决心。相互批评环节，大家不绕弯子、不讲套话，既红脸出汗，又相互提醒、共同进步，真正做到了增进团结、改进工作。

（三）立足整改，务实举措更加明确

对于查摆出的各类突出问题，领导班子对查摆出的问题不回避、不敷衍，聚焦症结、对症下药，制定了切实可行的整改措施，整改方案既着眼于当前亟待解决的现实问题，又立足于企业的长远发展规划，确保整改工作有方向、有抓手、有成效，切实把民主生活会的成果转化为推动企业改革发展的强大动力。

二、存在的问题

通过本次民主生活会深入查摆问题和深刻剖析原因，我们必须保持清醒的头脑，深刻认识到当前班子建设和工作推进过程中仍然存在一些不足之处，主要体现在以下几个方面：

（一）站位还需进一步提高

个别同志对D的创新理论学习仅仅停留在表面，缺乏深入钻研的精神，未能真正理解其核心要义与深刻内涵。在学习过程中，碎片化、浅层次的学习较多，系统性、整体性的学习不足，导致学思践悟的能力明显欠缺。在贯彻落实D中央决策部署时，未能充分发挥主观能动性，积极主动地将上级精神与本地实际紧密结合，出现“上热中温下冷”的问题。这使得一些政策在基层落实过程中大打折扣，理论无法有效转化为推动工作的强大动力，理论指导实践的能力亟待提升。

（二）担当作为还需进一步增强

面对企业改革发展中的复杂局面，部分同志进取意识不够强，习惯于按部就班，缺乏敢为人先、勇于创新的魄力。在推进重点改革项目时，遇到困难和阻力，首先想到的不是如何去克服，而是瞻前顾后，存在畏难情绪和等靠思想。在破解深层次矛盾方面，缺乏主动出击的勇气和决心，未能充分发挥主观能动性，积极探索有效的解决办法。