民主生活会是D内生活的重要内容，是发扬D内民主、加强D内监督、依靠领导班子自身力量解决矛盾和问题的重要方式。在2024年度民主生活会中，D委班子紧密围绕主题，深入挖掘问题、深刻剖析问题根源，为后续整改工作打下坚实基础。为确保问题整改工作取得实效，特制定本方案，力求通过精准施策、稳步推进，全面提升D委班子建设水平，推动企业高质量发展。

一、总体要求

以新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻D的XX大及二十届二中、三中全会精神，全面落实关于国有企业改革发展和D的建设的重要论述。增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，紧密结合企业实际，聚焦民主生活会查摆出的问题，坚持问题导向、目标导向、结果导向相统一，以自我革命精神狠抓整改落实，不断提升企业D委班子的凝聚力、战斗力和创造力，为企业高质量发展筑牢与组织根基。

二、整改目标

（一）强化建设。D委班子成员不断提高站位，严格遵守纪律和规矩，确保在思想、、行动上与以同志为核心的D中央保持高度一致，坚决贯彻执行D的路线方针政策和上级决策部署，确保其在企业中落地生根、开花结果。

（二）深入推进D性修养。D员干部的D性观念得到进一步巩固，纪律意识、规矩意识显著提升，工作作风更加务实高效。始终铭记D的根本宗旨，以更高的标准、更优质的服务，积极为企业员工和客户服务，解决实际问题。

（三）激励担当创新。在严守纪律、廉洁自律的基础上，D委班子成员展现出强烈的担当精神和创新意识，能力水平显著提高。积极面对市场变化和企业发展挑战，在业务拓展、管理创新等关键领域取得新的突破，取得显著成效。

（四）坚决贯彻从严治D方针。全面从严治D主体责任得到切实加强和压实，D风廉政建设和反腐败斗争持续取得新的成效。企业内部监督体系进一步科学化、完善化，生态风清气正，为企业稳健发展营造了良好的环境。

（五）巩固意识形态建设。意识形态工作责任制全面落实，D委对意识形态工作的领导更加有力。企业员工的思想道德素质和科学文化素质稳步提升，积极健康的舆论氛围和思想文化环境成为推动企业发展的强大动力。

三、整改措施