市发展改革委高度重视模范机关创建工作，坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，以高质量D建引领模范机关建设和发展改革各项任务落实，以模范机关创建促进D的建设工作再上新台阶，以新气象新作为推动xx高质量发展取得新成效，争做业绩过硬的模范。

一是持续强化创新和产业补链强链，推动xx协同发展迈上新台阶。深入学习贯彻落实在深入推进xx协同发展座谈会上发表重要讲话，制定本市贯彻落实在深入推进xx协同发展座谈会上重要讲话精神的意见，形成xx条任务xxx条具体措施，更加自觉把xx发展放到xx协同发展战略中考量。充分发挥xx“一核”辐射带动作用，打好疏解整治促提升“组合拳”，推动xx“新两翼”建设取得更大突破，加快构建现代化xx都市圈，推进xx国家技术创新中心建设,推动区域创新链、产业链、供应链深度融合，创新区域一体化发展体制机制，建立xxD政主要领导座谈会机制，成立xx协同发展联合办公室，加速构筑全国高质量发展动力源。

二是加快提升创新驱动发展的能力和水平，推动世界主要科学中心和全球主要创新高地取得新突破。坚持“创新是第一动力”，统筹发挥xx教育、科技、人才优势，推动建强建优战略科技力量，深化原创性、引领性科技攻关，构建科技企业全周期支持与服务体系，持续推进高水平科技自立自强先行先试改革，努力打造一批世界一流开放共享重大创新载体平台，突破一批关键核心技术“卡脖子”难题，集聚一批具有全球影响力的高水平国际化人才，壮大一批示范引领型科技创新企业雁阵，落地一批支撑全面创新的改革举措，努力推动xx成为世界科学前沿和新兴产业技术创新策源地、全球创新要素汇聚地。

三是积极发展高精尖产业，率先构建更具国际竞争力的现代化产业体系取得新进展。把握产业数字化、智能化、绿色化、融合化发展趋势，注重激活数据要素潜能，夯实先进数字基础设施，促进平台经济规范健康持续发展，落实集成电路产业发展战略部署，做大做强生物医药产业，促进智能网联汽车产业引领发展，推动机器人产业创新发展，加大绿色科技创新应用力度，巩固扩大金融业发展优势，推动专业服务业优化升级，加快实施“两业融合”。

四是协调推动以高质量供给引领和创造新需求，促进投资和消费不断涌现新亮点。着力推动消费“上台阶、提质量”，落实国家恢复和扩大消费措施，更好发挥xx在数字消费、绿色消费、国际消费以及文旅体、康养、会展等服务消费方面的优势，加快打造“双枢纽”国际消费桥头堡和消费新地标，建设高效畅通的现代物流体系，持续提升消费供给质量。着力推动投资“稳规模、优结构”，打好投资调度、要素保障、项目储备、投融资改革“组合拳”。

五是不断加大改革攻坚和扩大开放的深度广度，加快“两区”建设迸发新活力。用足中央赋予xx的“两区”“三平台”、xx证券交易所等资源优势，加强改革开放政策系统性集成，推动开展国际高水平自由贸易协定规则对接先行先试，实施高水平开放园区载体功能提升行动，推动“三平台”等国际交流合作迈上新台阶，上半年新增“两区”入库项目xxxx个，全市实际利用外资xx亿美元。继续深入打造国际一流营商环境，全力塑造“xx服务”营商环境品牌，“一业一证”场景中xx个行业已在“xx之窗”“一业一证”专区上线，xx余个场景实现“一件事”集成服务，xx个“x+x”一体化综合监管试点场景中xx个场景完成“一业一册”“一业一单”编制。

六是坚持以人民为中心，提升民生保障和城市治理能力新水平。着力提升生活品质。推进现代化基础设施体系建设，优化基础教育优质均衡，强化基层医疗服务能力建设，落实价格补贴联动机制，强化民生兜底保障。建立多层次金融风险防控体系，有效防范化解金融风险。全面做好“xx·x”流域性特大洪水灾后恢复重建，按照“一年基本恢复，三年全面提升，长远高质量发展”基本思路，编制灾后恢复重建规划，开展三批灾后恢复重建项目联审实施，科学布局“平急两用”公共基础设施，让现代化建设成果更多更公平惠及全体人民。

 

 

市委组织部全面贯彻新时代中国特色社会主义思想，深入学习贯彻关于建设模范机关的重要指示精神和对组织部门提出的“建设讲、重公道、业务精、作风好的模范部门”要求，认真落实《关于在市直机关创建模范机关的意见》中争做“五个模范”（坚定、提升组织力、作风优良、业绩过硬、关心关爱）的任务，聚焦“做作风优良的模范”，将调查研究作为重要抓手，从xxxx年起坚持每年开展部机关“走基层、大调研、办实事”活动，用心用情服务基层D员干部人才，大力弘扬组织部门“坚定、公道正派、廉洁勤奋、求实创新”的基本作风。x年来，累计走访调研点位xxxx余个，推动解决组织工作重点难点问题xxx余个，引导部机关干部持之以恒转变工作作风、密切联系群众、提高履职本领、强化责任担当。在此基础上，每年形成调研报告、典型案例、合理化建议等一系列调研成果，开展评比表彰，抓好成果转化，引导部机关各D支部在围绕中心、建设队伍、服务群众中争创一流、走在前列，持续深化模范部门和过硬队伍建设。

一、恪守坚定，围绕中心服务大局

坚持把坚定作为组工干部D性修养、优良作风的根本体现，坚决贯彻落实D中央关于大兴调查研究的决策部署，每年制定部机关“走基层、大调研、办实事”活动方案，广泛动员各D支部制定调研工作计划，推动全体干部深入基层广泛调研。组织各D支部认真学习贯彻关于调查研究的重要论述，配发《关于调查研究论述摘编》等书籍，开设“如何开展调查研究”等课程，教育引导干部开展调研提高站位、制定政策把准方向、推动工作贯彻要求，切实把讲贯穿调查研究始终。坚持围绕中心、服务大局，聚焦制约xx组织工作高质量发展的因素确定选题、开展调研，特别是主题教育期间与市纪委市监委机关共同承担“深入推进全面从严治D，提升D员干部干事创业精气神”课题；瞄准基层D建存在薄弱环节、高素质专业化干部储备不足、关键核心技术“卡脖子”等难题，确定xx项部领导领题调研课题、xx项处室调研课题，做到有的放矢、靶向施策。坚持人民至上、强化使命担当，教育引导部机关干部深入基层与群众面对面沟通交流、心贴心排忧解难，在办实事、办好事中践行“以人民为中心”的发展思想，比如，推动市级相关部门帮助村庄修缮红色遗迹、改善基础设施；协调基层单位对部分新就业群体提供内外科、血常规等xx余项免费体检项目，为快递“小哥”举办运动会；将昌平实验室人才、xx脑科学与类脑研究中心相关人才的需求纳入保障范围。

二、坚持公道正派，服务D员干部人才

始终把公道正派作为组织工作最本质的要求和组工干部必须恪守的职业道德，注重将学习D的创新理论、组工业务知识和熟悉基层实际情况结合起来，推动部机关干部深入市、区、街乡等各级部门，D群、政法、学校、企业等各类单位，采用列席班子会、走访座谈、问卷调查等多种方式调研了解情况，在理论联系实际中开阔视野、勤学善思、增长才干，打牢坚持公道正派的思想基础。在调查研究过程中，着力加强对全市各级组织人事部门的业务指导，细致做好政策咨询和答疑解惑，及时发现和纠正偏差，推动落实D的组织制度、干部人事制度、人才工作制度，不断提高xxD的建设和组织工作规范化、科学化水平，切实把公道正派的原则要求制度化、具体化。坚持近距离考察识别干部，把工作一线作为识别干部的“主战场”，深入基层治理、乡村振兴、人才高地建设、防汛救灾和灾后重建等重大任务的最前沿发现“千里马”，全面了解干部，公正评价干部，准确推荐干部，合理使用干部，树立重实干重实绩的用人导向，让好干部用当其时、用当其才、用其所长，真正做到公道正派选贤任能。注重围绕D员之家、干部之家、人才之家建设，沉到基层、敞开大门，通过发放调查问卷、召开年轻干部座谈会、开展“一对一”深度访谈等多种方式，广泛听取D员干部人才对组织部门和组工干部的意见建议，虚心接受D内外监督，推动部机关干部争做公道正派的有力实践者。

三、突出廉洁勤奋，保持部门良好形象

始终把清正廉洁作为组织工作的职业操守、把艰苦奋斗作为组工干部必须坚守的职业要求，建立健全调研工作督促检查机制，活动期间定期汇总各D支部调研点位、频次、访谈人次等情况，适时通报各D支部调查工作进度，督促干部脚步为亲、勤下基层。各D支部坚持当日一线调查、当日梳理资料、当日研究讨论，努力做到案无积卷、事不过夜，及时形成有价值、接地气、“冒热气”的鲜活素材。部分D支部坚持开展“每周下基层”“我在基层”等项目，全面准确掌握基层工作动态。着力加强调研统筹，部机关定期审核各D支部阶段性调研安排，筛查调研点位重复情况，协调有关D支部调整调研计划，定期在OA内网发布部领导和各D支部下一阶段的调研安排，努力做到至严、至细、至精，督促提醒各D支部多开展联合调研、组团调研，避免扎堆调研、多头调研、重复调研，切实为基层减轻负担。坚持将严肃工作纪律作为“走基层、大调研、办实事”活动部署会、阶段性调研成果交流研讨会的重要内容，明确要求部机关干部在调研中严格落实中央八项规定及其实施细则精神和市委贯彻落实办法，轻车简从，厉行节约，按照规定就餐住宿出行，保持谦虚谨慎，杜绝口大气粗，力戒形式主义、官僚主义，时刻维护组织部门和组工干部的良好形象。

四、注重求实创新，提升组织工作质量

深刻认识求真务实、开拓创新是组织部门对D和人民负责的基本要求，是组织工作发展进步的动力所在。在开展调研过程中，始终坚持真研究问题、真解决问题，部机关每月梳理各D支部调研发现问题、解决成效等情况，实行清单式管理、项目化推进，对于短期能解决的问题，推动立行立改、迅速破解，对于需要长期坚持整改的问题，加强跟踪督办、一抓到底，推动干部真正扑下身子干实事、谋实招、求实效，以深化调查研究破解发展难题。针对调研中发现的共性难点问题，部机关创新建立信息互通、工作交流、研究会商等工作机制，推动相关D支部集思广益、群策群力，拿出务实举措，整合各方面优势资源，切实解决普遍性难题。持续推进成果转化，部机关认真梳理调研成果，及时将解决问题的实招硬招纳入政策文件，进一步健全组织、干部、公务员、人才等方面的工作机制和措施，主题教育期间完成D建引领行业治理工作方案、公务员及时奖励实施办法等多项成果转化，为组织工作高质量发展提供有力支撑。创新开展评选表彰，每年对各D支部“走基层、大调研、办实事”活动成果进行评审，择优评出“十佳调研报告”“十佳改革创新举措”等优秀成果，颁发获奖证书，持续激发各支部加强改进调查研究、深化过硬队伍建设、高质量做好组织工作的内生动力。注重服务领导决策，适时将优秀调研报告推荐到《xx信息》《组工动态》《xx调研》等刊物，为领导决策提供参考，为新时代xx发展贡献力量。

 

 

市生态环境监测中心（以下简称监测中心）坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，对标“讲、守纪律、负责任、有效率”的要求，聚焦“五个模范”“七个过硬”的模范机关创建目标，坚持以高质量D建引领模范机关创建，强化使命激励，凝聚干事创业热情，持续推动生态文明思想在x华大地落地生根，切实将D建优势转化为生态环境监测事业高质量发展的制胜优势，以一流业绩有力支撑生态环境质量持续改善，为美丽中国建设增添亮丽的xx底色。

一、坚持高位推进铸牢模范机关之魂

一是提高站位。监测中心D委认真落实“看xx首先要从上看”的要求，深入贯彻落实在中央和国家机关D的建设工作会议上重要讲话精神，深刻认识创建模范机关的重要意义，以高度的自觉、思想自觉、行动自觉，不断提高D的建设质量，坚定不移推进机关建设，确保模范机关建设始终保持正确的方向。二是加强组织领导。中心D委高度重视，成立D委书记任组长的领导小组，制定创建方案，明确创建目标、任务和措施，保证创建工作顺利进行。把模范机关创建纳入监测中心发展的重要议事日程，与业务工作同谋划、同部署、同落实、同考核，领导小组定期召开专题会议，安排部署工作，分析形势困难，抓好工作推进，做到“两手抓、两手都要硬”。三是健全创建机制。为使“D建+模范创建”落地见效，通过完善一个标准体系、创新一套方法机制、锻造一支铁军队伍，积极探索“三个一”工作机制，打造“D建红引领生态绿支撑xx蓝”D建品牌，凝聚干部职工力量，保证了创建工作责任制层层落实，相关做法被《中国环境报》《xx机关D建》等刊发。

二、坚持知行合一培植模范机关根基

一是强化理论武装。把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，扎实开展学习贯彻新时代中国特色社会主义思想主题教育，及时跟进学习D的创新理论、最新指示批示精神，坚持“第一议题”制度和会前学习制度，努力做到深学践悟、至信笃行。结合“三会一课”，广泛组织“支部书记讲D课”“普通D员讲微D课”等活动，深刻领悟“两个确立”的决定性意义、切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是突出实战历练。注重在重大活动保障中锻炼队伍，大气预报团队开发的提前xx天准确预测污染过程技术，在庆祝建Dxxx周年、xx冬奥会保障中，均提前x天提供精准逐时PMx浓度预报结果，准确把握xx及周边地区空气质量演变情况，为重大活动保障工作及时提供科学准确的预报结果，多次得到D中央和市委、市政府的表彰。二十大期间，大会秘书处总务组、生态环境部、中国环境监测总站等部门发来多封感谢信。三是营造浓厚氛围。围绕落实创建模范机关工作方案，以“岗位建功”“学习二十大精神践悟新思想伟力”主题教育知识竞赛等活动为载体，营造以“比”促学、以“赛”促知、以“知”促干的浓厚氛围，全面加强干部的思想淬炼、历练、实践锻炼和专业训练。加大宣传力度，深入挖掘宣传“身边榜样”，展示亮点成效，着力推动模范机关创建融入干部职工的工作与生活，切实营造良好的创建氛围。

三、坚持实干担当增强模范机关效能

一是全力保障重大任务。坚决落实市委、市政府一系列重要决策部署，充分发挥监测“耳目”“基石”作用，有力支撑xx生态环境质量实现历史性改善，被联合国环境规划署誉为“xx奇迹”。率先在全国构建了PMx精细化源解析技术体系，有力支撑xx市大气精细化管理和xx大气污染联防联控。建成覆盖xx街道乡镇的PMx和TSP智能监测网、地表水市控断面监测网，，为开展xx市生态环境考核评价及风险防范奠定基础。面对xxxx年气象条件整体不利、外来沙尘频发、区域排放强度回升等不利影响，深入贯彻生态文明思想，大力发扬“一微克”精神，以科技创新提升治污支撑能力，统筹开展了生态环境新型治理体系建设，探索建立“三监”联动精准治污新模式、智能感知监测网络，为xx市PMx实现连续三年稳定达标起到关键支撑作用。二是着力促进发展水平。紧紧围绕xx生态环保功能定位，持续推动业务绩效、核心竞争力、服务质量和满意度不断提升。现有“大气颗粒物监测技术xx市重点实验室”“国家环境保护河流全物质通量重点实验室”x个重点实验室，参与制定国家、行业及地方标准xx项，在研国家级项目xx项、省部级项目xx项，获专利及软件著作权xxx余项，获得省部级科技奖x项，其中，xx市科学技术进步奖二等奖、三等奖各x项、环境技术进步奖一等奖、二等奖各x项。三是大力厚植为民情怀。领导班子成员带头示范，各支部跟进落实，围绕一线部门、群众关心的生态环境热点、难点问题，深入区、街道开展帮扶、共建活动，近两年累计开展技术帮扶xx余次，提供帮扶对策建议xxx余条，深受街道、乡镇好评。坚决贯彻市直机关工委关于基层D组织和在职D员“双报到”工作的通知要求，强化与社区的粘性互动，协助街道社区开展垃圾分类、桶前值守等活动xxx余人次。疫情期间，分x批共计xx人下沉xx等重点社区，投身抗疫一线，出色完成任务，充分展现了生态环保铁军先锋队风采。监测中心先后被评为xxxxxx年冬奥会冬残奥会xx市先进集体、xx文明单位。

四、坚持育强人才积蓄模范机关后劲

一是创新机制育人才。以“创造一流业绩、铸就一流事业、争做一流专家”为目标，落实建立“一个人才培训学堂”，秉承“两条人才发展路线”，推进“三项人才培养计划”，树立“四种人才典范精神”，形成“五类人才选用标准”的“xxxxx”发展策略，以“人才年”等形式大力培育适应xx生态环境现代化发展的新型人才。二是搭建平台提能力。搭建“环保讲堂”“名师讲座”等专业授课平台，举办应急监测、噪声监测、环境统计等专业技术岗位建功活动，积极营造“学技能、当标兵、树形象”的大练兵氛围。连续多年举办青年学术演讲比赛，培育开口能讲的青年学术人才，为xx环保青年学术演讲和xx青年学术演讲比赛输送了大批人才，取得优异成绩，成为宣传生态文明思想的主力军。三是丰富活动激活力。开展趣味运动会、主题摄影比赛、“三八”妇女节插花等丰富多彩的文体活动，加强文化宣传，培养职工集体意识、竞争意识，展现干部职工良好的精神风貌，激发干事创业热情。利用好职工之家、读书角、公告栏等场所设施，保障职工活动有场所、学习有场地、宣传有舞台。近年来，x人当选D的二十大代表，x人获“全国先进工作者”称号，x人获“全国生态环境系统先进工作者”称号，xx余人次获全国“巾帼建功标兵”“xx劳动奖章”等荣誉。

 

 

近年来，市城市管理委坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，着眼于“建设让D中央和市委放心，让全市人民满意的机关、xx机关、模范机关”，突出“讲、守纪律、负责任、有效率”的具体要求，围绕“保运行、保民生、更要保安全”工作主线，坚持“五个聚焦”扎实推进模范机关创建工作，确保城市管理高质量发展。

聚焦统领，擦亮忠诚本色，打造坚定的模范

一是坚持把D的建设摆在首位。坚决贯彻“看xx首先要从上看”的要求，坚持以建设统领城市管理工作，扎实开展机关意识教育、理想信念教育、对D忠诚教育，引导D员干部“讲、高站位、大格局”，自觉在服务决策、制定政策、落实工作中对标对表，以上绝对忠诚、行动上模范带头，坚决把D中央决策部署和市委工作要求贯彻到城市管理全过程、各方面。二是持续深化D的创新理论武装。深化落实“第一议题”制度，及时跟进学习重要讲话、重要指示批示精神。固化以上率下示范领学、融会贯通全面深学、联系实际重点研学、营造氛围推动助学、融入工作持续促学的“五学”机制，认真学习贯彻D的二十届三中全会精神、市委十三届五次全会等重要会议精神。将D组理论学习中心组学习与城市治理讲堂结合，青年理论学习小组学习与对D忠诚教育结合，举办“青年大讲堂”、忠诚教育系列读书分享会，引领带动全委D员、干部、团员青年学思想、强素质、提能力，不断夯实永远跟D走、奋进新征程的思想基础。三是严守D的纪律和规矩。严格执行重大事项请示报告制度，将重要讲话和指示批示作为“第一要件”，构建“传达学习、研究部署、跟踪督办、落实反馈”的全流程闭环机制，确保办实办好办到位。严格落实形势报告制度，严格执行D章和D内生活准则，推进开展“家访”，加强D员干部经常性体检，积极营造健康的D内文化。

聚焦强基固本，夯实基层基础，打造提升组织力的模范

一是夯基础、促规范。深化“第一议题”制度到D支部，坚持“周四理论学习日”机制，每月编发理论学习资料，常态长效抓深抓实“三会一课”。以建设“四强”D支部为目标，组织实施基层D组织建设质量提升行动，定期对D支部“过筛子”，台账式管理、个性化督导，形成布置、落实、检查、反馈、整改工作机制，D支部标准化规范化建设水平显著提升。二是抓骨干、强队伍。严把发展D员入口关，严格落实基层D组织换届程序，选优配强基层D组织班子，建立分级分类覆盖全员的D员干部教育培训机制，举办xx城市精细化管理专题研讨班，选派年轻干部参与重大任务、挂职基层一线培养锻炼，讲、硬作风、强执行，全力建设忠诚干净担当的干部队伍。近年来，集体受到D中央和国务院表彰x次，先后有xxx个集体和个人受到市级表彰奖励，委D组评选表彰xxx名优秀共产D员、xx名优秀D务工作者、xx个先进D组织。三是凝特色、创品牌。持续开展“一机关一品牌、一支部一特色”D建特色品牌创建，指导xx个基层D组织总结凝练支部工作法，努力打造一批叫得响、立得住、推得开的D建品牌。我委“管城理市·真情服务”机关D建品牌的特色矩阵不断丰富，成为引领单位全面建设的有力抓手。

聚焦正风肃纪，涵养生态，打造作风优良的模范

一是压实责任固堤坝。严格落实中央八项规定精神和市委实施意见，委D组、各基层D组织逐级签订全面从严治D主体责任清单，推动清单化明责、履责、尽责，压紧压实管D治D责任。对照市纪委两个“清单”深入抓好排查整治，制定精文减会为基层减负“九条措施”，推动转作风、改文风、树新风，促进提质增效。二是践行宗旨暖民心。常态化开展政绩观教育，带头践行“四下基层”，落实“双报到”，扎实开展“我为群众办实事”“机关接地气、干部走基层”实践活动，主动了解群众需求，积极为基层服务，把小事办好，好事办实。在涉外垃圾清运、城管执法等一线服务岗位设立“D员先锋示范岗”，开展“最美城管人、最美执法队”评选活动，强化D员意识，担当作为、争当模范。三是挺纪在前严纪律。扎实开展D纪学习教育，委领导班子成员先学一步、深学一层，带头讲D课、做研讨；D员、干部谈收获、话感悟，自觉做到学纪、知纪、明纪、守纪。坚持严管与厚爱相结合，定期开展纪律教育、廉政教育、警示教育，抓好D员干部“八小时以外”管理，紧盯重要节日进行节点监督，突出对权力、资金、资源集中的重点部门和关键岗位的监督，进一步涵养风清气正的生态。

聚焦中心任务，推进深度融合，打造业绩过硬的模范

一是融入重大活动保障。秉持服务保障工作推进到哪里，D建工作就覆盖到哪里的传统，在服务保障“一带一路”国际合作高峰论坛、大型庆祝活动等重大任务中成立临时D支部，建强一线战斗堡垒。组织行业系统D员先锋带领xx万干部职工向险而行，高效开展“xx·x”极端强降雨灾害恢复重建工作，在急难险重任务中锤炼D性初心。二是融入城市运行保障。坚持xx标准，开展城市生命线、电力等xx个重点领域安全生产和火灾隐患大排查大整治，发现并整改问题隐患x万项。网格化推进城市主动治理，极端天气统筹能源保供，守牢城市运行安全底线，在担而有为、当而有成中履行D员责任。三是融入城市民生保障。坚持人民至上，百姓的“难事”就是我们的“大事”，“一街一策”精细化治理背街小巷，“冬病夏治”破解供热难题，寒潮来临第一时间提前达标供热，确保群众温暖过冬。接诉即办解决市民关注的占道经营、夜施扰民等突出问题，提前超额完成老旧小区地下管线更新改造、燃气安全型配件安装等民生实事，在服务现实所需、民生所盼中践行宗旨使命，切实将D的优势和组织优势不断转化为推动城市管理高质量发展的实际成效。

聚焦真情服务，凝聚强大合力，打造关心关爱的模范

一是搞好谈心谈话。持续加强和改进思想工作，制定干部职工思想动态分析报告“十二条措施”，督促基层D组织书记落实好经常性谈心谈话制度。常态开展家访、“向组织说说心里话”等活动，积极解难帮困，传递组织温暖，引导干部职工保持健康向上的良好心态。二是搭好创业平台。坚持多渠道、多平台培养锻炼年轻干部，遴选优秀D员干部围绕日常工作的棘手难点问题讲方法讲经验，组织年轻干部谈感受谈成长。常态化开展主题团日活动、青年演讲比赛、青年理论学习小组学习研讨和参观见学等活动。加强对年轻干部的职业引导，统筹推进D务干部与业务干部交流轮岗，让年轻干部广泛接受思想淬炼、历练、实践锻炼，助力干部成长成才。三是做好群团工作。将群团、统战、老干部工作纳入D组工作要点，列入机关D委年度任务安排，指导工会、团委、妇女组织开展“健步走”“健身操”“歌咏大会”等寓教于乐的文体活动，发挥统一战线的法宝作用，深化“银发先锋”典型挖掘，发动统战成员、D外人士、离退休干部围绕城市精治共治法治慧治积极建言献策，营造团结向上、积极健康的工作氛围，为推动城市管理高质量发展凝聚共识、汇聚力量。

 

 

近年来，市司法局深入贯彻落实“x·x”重要讲话精神，坚持以D的建设为统领，坚决扛起机关D建主体责任，以高质量机关D建引领模范机关建设，以模范机关创建促进机关D建高质量发展，打造让D中央和市委放心、让全市人民满意的机关、xx机关、模范机关。

把忠诚作为模范机关创建的根本

印发《关于进一步规范“第一议题”制度的通知》，强化“第一议题”制度在各级D组织的落实。把学习宣传贯彻D的二十届三中全会精神当作当前和今后一个时期的重大任务，制定实施方案，细化学习清单，把全会精神的学习纳入D委理论学习中心组学习重点，局D委率先组织学习，以上率下抓好领学。持续开展机关意识教育，落实《D史学习教育工作条例》，部署开展“D史故事我来讲”活动，组织D员讲D史，厚植忠诚思想根基。抓实青年教育引领，细化市直机关青年干部对D忠诚教育的若干措施，划分x个青年理论学习小组，组织开展“xx青年面对面”系列活动，把青年干部放在关键、吃劲岗位增强历练。

把组织过硬作为模范机关创建的基础

制发《模范机关创建xxxx年度任务分解表》，促进把创建工作融入支部工作、业务工作。转发市直机关工委关于建设市直机关“四强”D支部的意见等文件，对所属各基层D组织提出具体实施要求。探索D建业务融合新路径，制定D建业务“一本账”清单；发挥全面从严治D（D建）工作考核、基层D组织书记抓基层D建述职评议考核“指挥棒”作用，将考核结果与个人年度考核、评优评先等紧密衔接；鼓励各基层D组织把“三会一课”开到业务工作现场；组织开展第x批“D支部工作法”创建工作，打造D建业务融合支部品牌。牵头举办xx三地司法行政系统D建领域规模最大、时间最长、参与人数最多的基层D组织负责人（D务干部）培训班。圆满完成“两委换届”工作，全面规范机关D委会管理，对所属基层D组织开展分类指导，统一建设“xx支部D建园地”，强化“日常督导检查+上级专项督查+年底集中考核”组合式监督模式，打好全面提升组合拳。把务实清廉作为模范机关创建的关键持续深化D的作风建设，上半年，围绕纠治“四风”、贯彻中央八项规定精神等开展联合督查，精简年度发文，数量控制在xx项（xxx件），同比下降xx%。深入推进全面从严治D，扎实开展D纪学习教育活动，制定任务清单，组织D委班子专题读书班，综合用好大讲堂讲“纪”、微D课谈“纪”、多渠道宣“纪”、身边事明“纪”、建机制严“纪”。建立全面从严治D暨意识形态、思想动态季度例会制度，实施情况预报、整改通报、会议专报“三报”机制，以问题为导向拧紧责任链条。启动司法行政系统第x轮巡察。实现“三个规定”全员网上填报。走好新时代D的群众路线，出台调研信息宣传工作量化考核指标等，印发机关领导干部接访下访工作的通知，推动各级领导干部到基层一线了解实情、解决问题。

把培树品牌作为模范机关创建的标志

着力擦亮“xx”主品牌，聚力打造特色鲜明的“N”个机关文化品牌，和优势突出的n个支部品牌，全力构建层次分明的“x+N+n”机关D建品牌体系。全力打造“xx青年为民岗”实践项目。去年首次开展青年D员基层实践试点工作，即定期组织机关青年D员到全市司法行政窗口单位实践锻炼，今年该项目正式定名“xx青年为民岗”，并进一步扩充岗位选择、优化实践方式。深化“xx微D课”机制。今年进一步巩固深化机制，按照全员覆盖的要求，鼓励每名D员干部上台讲D课，形成了一批D建特点鲜明、引领成效明显、工作实效突出的支部特色“微D课”品牌。开展“xxVLOG”评比活动。引导各D支部结合“一支部一特色”创建要求，以VLOG形式展示D建新成就、D员新风貌。xx个基层D组织积极参与评比，最终评出“十佳VLOG”，在特色打造上呈现精彩纷呈、百花齐放态势。巩固深化xx联合主题D日活动机制。实行“一季度一主题”，鼓励“政工+业务”“业务+业务”部门经常性开展联学共建活动，机制延续至今，“联”的形式已融入各基层D组织工作日常。开展“xx精通英语培训”。为加强涉外法治人才培养，精心制定干部外语能力培养提升工作方案，组建“xx英文合唱团”，积极开展日常英语学习。创建“三型人才”选育机制。在司法行政队伍八大业务领域中开展选拔领军型人才、专家型人才、骨干型人才，形成xx司法行政系统人才“雁阵格局”。

把激励担当作为模范机关创建的导向

发挥思政工作生命线作用，在服务保障全国“两会”、D的二十届三中全会、xx村论坛等重大任务中，发布通知倡议，引导全员团结奋战。坚持每月一排查、每季度一研判、每半年一汇报，严格落实意识形态工作责任制。制发关心关爱干部工作实事账单，成功举办干部子女暑期托管班和夏令营，走访慰问离退休干部和有特殊困难的老同志xxx余人次。加强机关文化建设，全项参与市直机关第六届文化艺术节，取得合唱比赛一等奖、宣讲比赛一等奖、小品比赛二等奖的好成绩。围绕庆祝中华人民共和国xx周年华诞，举办“颂咏初心践忠诚喜迎华诞谱新篇”主题活动，以合唱、VLOG、快板、朗诵等形式全方位展示我系统机关文化品牌建设成果。

 

 

市检四分院机关D委在市直机关工委和院D组的正确领导下，坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实D的二十大和二十届历次全会精神，深入学习贯彻关于建设模范机关的重要指示精神，认真落实《关于在市直机关创建模范机关的意见》《关于深化市直机关模范机关创建的若干措施》，全面落实机关D建主体责任，全面提高机关D的建设质量，为以检察工作现代化支撑和服务中国式现代化的“xx样本”提供坚强保证。

强化引领，确保检察工作正确的方向

坚持D对检察工作的绝对领导。牢记“看xx首先要从上看”的要求，把以D的建设为统领与以新时代xx发展为统领有机统一起来，深入学习贯彻关于机关D建工作以及建设模范机关的重要讲话和指示批示精神，坚持从上着眼、从法治上着力，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，持续擦亮新时代新征程检察机关的鲜明底色。严格执行《中国共产D重大事项请示报告条例》，认真落实《中国共产D政法工作条例》，把落实重大事项请示报告制度作为坚持D对检察工作绝对领导的重要组织方式，将重大事项请示报告情况纳入模范机关创建。上半年，向市委、市委政法委和市检察院D组等请示重大事项xx项。

压紧压实机关D建主体责任。牢固树立“抓机关D建是本职、不抓机关D建是失职、抓不好机关D建是渎职”的理念，把抓好D建作为最大政绩，经常对标对表，全面履职尽职。始终牵住责任制这个“牛鼻子”，认真落实《院D组、机关D委、D支部及D务干部抓机关D建工作责任清单》，推动压力层层传导、责任环环相扣，确保机关D建责任落实、任务落地。坚持邀请D代表、人大代表列席D支部书记抓基层D建工作述职评议制度，对D支部书记述职进行点评并提出意见建议。建立完善分管院领导兼任联合总支部书记制度，强化D组成员“一岗双责”，依托“D建＋业务”例会制度，推动D建工作和检察业务一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查。

持续深化模范机关创建工作。强化机关第一属性、标准第一标准，坚持将重要讲话和重要指示批示精神作为“第一要件”，持续落实《中共中央关于加强新时代检察机关法律监督工作的意见》及市委实施意见，着力创建模范机关，引导D组织做坚定、提升组织力、作风优良、业绩过硬、关心关爱的“五个模范”，以高质量机关D建引领模范机关建设，以模范机关创建促进机关D建高质量发展。制定并落实《四分院贯彻落实<关于在市直机关创建模范机关的意见>的若干措施》，努力实现创建工作方向正、路数清、特色明、亮点多、效果实。

深化理论武装，坚持用D的创新理论凝心铸魂

持续巩固拓展主题教育成果。研究制定《四分院贯彻落实〈关于巩固拓展学习贯彻新时代中国特色社会主义思想主题教育成果的意见〉的任务清单》，明确主体责任、牵头部门责任、责任部门责任。严格落实“第一议题”制度，充分发挥“关键少数”领学促学作用，突出“思想要素”在检察发展要素体系中的核心地位，坚持把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想作为D组理论学习中心组学习首要任务，常态化开展学习研讨交流，坚持不懈用D的创新理论凝心铸魂。上半年，D组理论学习中心组集中学习x次，“第一议题”学习xx次，紧扣“D的纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律”等开展研讨交流x次，推进用新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。

严格落实意识形态工作责任制。D组把加强和改进意识形态工作摆在更加突出的位置，融入检察工作全过程统筹谋划、扎实推进、持续深化，认真落实意识形态工作责任制。上半年，召开意识形态工作专题D组会x次，意识形态工作联席会议x次，认真分析研判意识形态情况，提出防范处置措施及相关意见建议，把意识形态联席会议制度与D员干部思想状况分析制度紧密结合，形成合力。强化检察意识形态阵地建设和管控，优化检察网站和新媒体建设。全面落实“三同步”工作要求，健全涉检舆情监测、研判、处置和报告机制，严格落实重大敏感、疑难复杂案件风险评估、请示报告和备案工作规定。

持续加强检察文化建设工作。坚持把文化思想和社会主义核心价值观融入检察履职中，大力弘扬“崇德尚法、开放创新、笃行精进、公正为民”的四分精神。开展“一馆三基地”建设，将D建元素、检察元素融入楼宇整体文化布局。推动“双林”系列文化品牌建设（“双林·双融”D建品牌、“双林·一点示范坊”教育培训品牌、“双林·反走私”业务品牌等），让优秀检察文化润物细无声地扎根在每一名检察人员心中，为检察事业高质量发展提供强大精神支撑。以“双一流”建设为目标，开展“两优一先”“四分榜样”“示范D支部”“D员示范岗”系列推树活动，培树具有检察特色的先进典型。促进各D支部、全体D员干部着力转变工作作风，创新工作思路，营造人人学先进、赶先进、争先进的浓厚氛围。

夯实基层基础，增强基层D组织的功能和组织功能

坚持大抓D支部鲜明导向。深入贯彻《中国共产D支部工作条例（试行）》，树立“一切工作到支部”的鲜明导向，围绕创建“功能强、支部班子强、D员队伍强、作用发挥强”的先进D支部，从严教育管理监督D员，充分发挥D支部功能和组织功能，把基层D组织建设成为有效实现D的领导的坚强战斗堡垒。在xxxx年市直机关“两优一先”评比中，第四检察部D支部荣获“xx市直机关先进基层D组织”称号，第二检察部D支部书记宋红鹰荣获“xx市直机关优秀D务工作者”称号。

提高基层D组织建设质量。严格落实组织生活会、“三会一课”等D的组织生活制度，坚持D员领导干部讲D课制度，上半年，D组书记带头讲纪律D课x次，其他班子成员到联合总支部或所在D支部讲授专题纪律D课x人次。严格落实领导干部双重组织生活制度和领导干部联系基层制度，班子成员参加所在支部活动xx余人次。持续提升“一支部一品牌一金句一工作法”建设，推动支部品牌迭代升级，促进各支部机关D建工作均衡向上发展。

推进D建与业务深度融合。找准D建工作与中心工作、D建要求与重点任务需求、理论学习与实践运用的结合点，切实把D建工作和业务工作同谋划、同部署、同落实、同检查，确保业务工作开展哪里、D建工作就跟进到哪里，真正实现同向发力、同频共振。第四检察部D支部运用“三突出、三结合”D支部工作法打造“守正创新公益卫士”支部品牌入选《建设模范机关服务保障新时代xx发展——xx市模范机关创建典型案例选编》；第一检察部D支部、第二检察部D支部、第三检察部D支部、第四检察部D支部分别获评xx市检察机关D建业务深度融合典型案例奖项。

持续正风肃纪，推动全面从严治D向纵深发展

认真开展D纪学习教育。D纪学习教育开展以来，市检四分院紧扣D中央和市委部署，对标市检察院安排，坚持以学习贯彻新修订的《中国共产D纪律处分条例》为契机，以知敬畏为起点，以抓学习为支点，以促执行为落点，加强统筹谋划，注重学习教育，强化警示警醒，着力知责担责，切实推动D纪学习教育内化于心、外化于行。通过D纪学习教育，全体D员干部坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的自觉性有了新提高，D员干部自觉遵守法纪规矩意识有了明显提升，D员干部担当作为、推动检察工作高质量发展取得了明显成效。

持续纠“四风”树新风。研究制定四分院落实《关于深入推进全面从严治D提升D员干部干事创业精气神的若干措施》的任务分工方案，释放鼓励创新、支持实干、宽严相济的鲜明信号。坚持纠树并举、激浊扬清，加强时代新风宣传教育，紧盯敏感时机节点，常打“预防针”、常念“紧箍咒”，推动D员干部树牢过紧日子思想，养成清廉俭朴之风。上半年，机关纪委、检务督察部联合开展会风会纪、安全生产、机关办公等纪律作风专项督察xx余次，督促纠正问题，并进行通报。

加强新时代廉洁文化建设。认真贯彻落实D中央《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》和市委实施方案，推动加强理想信念教育，注重家庭家教家风建设，教育引导D员干部筑牢思想根基，自觉抵制腐败诱惑，坚决抵制“围猎”侵蚀。充分利用各类宣传阵地，因地制宜设计“小抓手”、开展“小活动”，广泛宣传廉洁理念、廉洁典型、廉洁故事，大力营造廉荣贪耻、向上向善的浓厚氛围。

激励担当作为，提升干部干事创业的精气神

服务xx协同发展。认真学习关于xx协同发展的重要论述，打造了“立足跨区划，依托路域带，着眼xx”的公益诉讼检察xx模式。连续三年开展永定河专项治理活动，牵头xx等五地七院签署《备忘录》，建立永定河流域生态环境和资源保护检察公益诉讼协作机制，推动永定河流域生态环境保护系统治理、守护xx母亲河。牵头建用“两非”大数据法律监督模型并取得成效，其中提起x件民事公益诉讼案件并全部获得支持。朱某良、朱某涛非法采矿破坏生态环境民事公益诉讼案获评最高法指导性案例、联合国环境规划署第四批中国环境资源司法案例。持续参与推动“黑灰广播”专项整治，服务保障xx无线电空域洁净，保护人民安全。

服务新时代xx发展。紧紧围绕服务xx发展大局，服务保障“平安铁路”建设、xx冬奥，高质量融入xx“四个中心”建设。发布走私犯罪检察白皮书及典型案例；推出服务保障国家金融管理创新、高新技术企业知识产权保护、互联网空间治理xx条措施，制定服务保障金融高质量发展的意见，做好服贸会检察服务保障工作。首次与xx金融法院联合承办xxxx金融街论坛法治平行论坛，推动检察元素首次嵌入金融街论坛等国家级、国际性平台建设。推动打造打击走私、检察侦查、金融、知识产权、互联网、涉外、公益诉讼、数字检察“八张特色品牌”，为新时代xx发展贡献跨区划检察专业力量。

解决人民群众“急难愁盼”。坚持和发展新时代“枫桥经验”，创建“四家”（构筑好信访“家底”、办理好信访“家务”、接待好信访“家人”、处置好信访“家政”）信访工作模式，做好送上门的群众工作。完善司法救济保护制度，构建“检察+多元”救助模式办理国家司法救助案件，解决人民群众“急难愁盼”问题。深入推进“检察护企”专项行动、深化做实“检护民生”专项行动，践行为民主旨。推进检察普法工作常态化，定期前往重点站区、共建街道开展实地普法宣传，同时立足“四大检察”职能形成“双林反走私”“枫桥连民心”“察微知远”“四分网事”等微信公众号专栏，积极回应人民群众新要求新期待。

做好群团工作，努力营造和谐向上的浓厚氛围

发挥群团组织作用。抓好新时代青年工作。研究制定我院《青年检察人才发展培养若干措施》，积极搭建青年学习提升平台，选派优秀青年xx同志担任驻村第一书记到艰苦地区历练，深化检校合作，开设“青春训练营”，积极参加xx市机关第六届青年技能大赛，获青年成长成才项目案例一等奖、原创文化作品三等奖、优秀组织奖等多个奖项。做好机关工会工作。深化岗位建功，研究制定《xx市检四分院岗位建功实施方案（xxxx-xxxx年）》，开展“岗位建功·名师带徒”结对活动，xx对师徒教学相长、共同提高，覆盖检察长到聘辅xx人次。开展“六个一”评选活动，每年评选一批优秀辩手、优秀文字能手、优秀案例、优秀法律文书、优秀检察建议、优秀法律监督模型。

做好人文关怀工作。研究制定《困难干警帮扶工作管理办法》，力所能及地缓解干部职工的后顾之忧。为在Dxx周年的老D员颁发“光荣在Dxx年”纪念章。为退休检察人员举办荣退仪式。春节期间集中走访慰问退休干部，上门慰问率达到xxx%。开展心理健康服务活动，做好干警心理健康评估。举办“家庭教育”讲座。做好“送清凉”活动，慰问暑期坚持工作的干警，坚持慰问看望生病住院的会员。进一步激励担当作为，凝聚团结奋斗合力。

丰富精神文化生活。组织参加xxxx年度“中国梦·劳动美”全国职工线上健身运动系列活动，积极参加市直机关工会各项活动。举办“迎金龙送玉兔砥砺奋进新征程”xxxx迎新春团拜会。举办xxxx年度“x铁杯”铁检系统台球交流赛，开展xx铁检机关xxxx年趣味运动会，以健康向上的活动激发干事创业的磅礴力量，切实增强凝聚力、向心力。坚持开展工间操活动，每天上下午工间播放第九套广播体操和八段锦，让检察人员在繁忙的工作之余能够放松身心、养精蓄锐。

 

 

近年来，市台办深入学习贯彻“x·x”重要讲话精神，坚持以D的建设为统领，以模范机关创建工作为抓手，激发D员干部履职尽责、担当作为的责任感、使命感，以模范机关创建工作引领工作高质量发展，努力打造让D中央和市委放心、让人民满意的机关、xx机关、模范机关。

深化理想信念教育，做坚定的模范

强化思想理论武装。坚持将学习贯彻新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，深入学习D的二十届三中全会精神、中央和市委决策部署。室务会坚持“第一议题”制度，在全办形成了“室务会带头学、中心组专题学，支部常态学、D员自觉学”的良好氛围。加强教育培训。D务干部积极参加市直机关工委、纪工委组织的D建、纪检工作培训。定期举办市台办D支部书记和D务工作者培训班。机关D委通过召开D委会、组织主题D日等形式，及时通报市直机关工委、驻部纪检组工作要求。突出调查研究。连续三年开展班子成员领题、处室（中心）专项课题、干部“一人一题”调研，紧密联系工作实际，注重成果转化，全办在各类刊物上发表调研成果文章xx余篇，形成各类分析报告xxx余期，D员干部在“学思践悟”中得到锻炼成长。

夯实基层基础，做提升组织力的模范

压实各级责任。坚持年初召开全面从严治D部署会、制定下发年度工作要点和四层主体责任清单，月初下发班子主体责任、机关D建、支部D建三级工作提示，年底组织支部书记述职评议，确保机关D建工作有部署、有提醒、有检查、有考核。严格落实“一岗双责”，做到重大D建任务领导班子集体研究决策，重要D建活动主要负责人一线部署推动，日常D建工作班子成员分头领导督促落实。各支部严格落实“三会一课”等组织生活制度，加强对D员的经常性教育管理和监督，推进“四强”D支部建设。打造D建品牌。聚焦重点工作任务，将“我为台胞办实事”确立为市台办D建品牌，每年制定《“我为台胞办实事”工作方案》，以服务为抓手，将D建引领有机融入各个领域，发挥D支部战斗堡垒和D员先锋模范作用，推动服务台胞台企工作取得实效。将在x台胞纳入全市保障性租赁住房专项对接范围，每年举办“保障性住房台胞看房专场”；举办“在x台生就业服务季”专项活动和专场招聘会；协调交通银行xx市分行选定银行网点作为涉台金融业务集中示范办理网点；协调中国移动、阿里巴巴、腾讯公司为短期来x台胞解决手机号码入网和移动支付问题；设立涉台公益法律服务中心，维护台胞合法权益。“我为台胞办实事”相关情况在xx电视台《我为群众办实事之基层报道》栏目播出。

严格纪律规矩，做作风优良的模范

抓紧抓实D纪学习教育。充分发挥“关键少数”作用，班子成员通过读书班、理论学习中心组等形式开展专题学习和研讨交流。各支部通过支部书记领学、讲D课，集中学习，个人自学等方式，组织支部D员学习交流体会xx次。召开离退休D支部支委会，向离退休干部宣讲《条例》，确保D纪学习教育全员覆盖。召开“以案为鉴、以案促改”警示教育大会，组织D员干部观看警示教育片、到市二中院旁听职务犯罪庭审，注重用身边人身边事教育D员干部。加强常态化教育。按要求加强对受处分D员的管理和监督，明确教育管理责任人，定期谈心谈话，了解思想动态和家庭生活情况。室务会及时传达中纪委、市纪委会议精神，多次通报典型案例，提醒全体D员严守各项规矩制度、工作纪律。机关D委书记、分管领导分别对新录用的干部开展廉政谈话。严格落实中央八项规定精神和市委实施意见，在元旦、春节、清明、端午、中秋等重要节日节点开展防范“四风”工作，对重点岗位进行约谈提醒，防微杜渐、防患于未然。抓好制度建设。制定《xxxx年度市纪委全面从严治D检查反馈整改措施》《加强和改进市台办领导班子成员之间相互提醒监督的若干措施》《市台办内部审计工作规定（试行）》，进一步明确了权力运行制约和监督机制，优化市台办机关及所属单位的内部审计工作。切实加强对制度执行的监督，依纪依规从严管理人、事、物，通过制度的硬约束实现“不能腐”。

激励担当作为，做业绩过硬的模范

发挥D建引领作用。始终把建设摆在首位，将D的领导落实到工作各方面全过程。两岸科创中心建设取得新进展，制定首批xx条支持政策，合作企业达xx家；每年举办x台科技论坛、两岸青年峰会、两岸文化峰会、两岸社团交流节、x台美丽乡村论坛、x台社区发展论坛、两岸法律实务研讨会、两岸职业教育论坛等线上线下交流活动，品牌影响力逐步提升，不断深化两地交流合作。发挥正面典型的激励作用。积极参加市直机关工委组织的“x·x”重要讲话精神五周年成果展素材报送工作，展现市台办近年来在D建工作、服务中心工作中的新进展新成果。对获得市直机关“两优一先”表彰的D支部和优秀共产D员先进事迹推广学习。组织D员集体“过生日”，邀请退休老干部讲述入D初心，引导D员干部争做清正廉洁、敢于担当、积极奉献的楷模，有效提升全办干事创业精气神。召开干部荣誉退休暨经验分享会，引导青年干部将对D忠诚、业务专精、纪律严明的优良传统一代代传承下去。注重对青年干部的教育培养。依托团支部成立青年理论学习小组，组织青年干部学习重要讲话和D的二十届三中全会等重要会议精神。制定并组织开展以“接一周服务热线、参加一次业务培训、提出一条工作建议、参与一场技能竞赛、开展一项专题调研”为主要内容的青年干部技能实训，强化青年干部的素质、业务能力，打造过硬、能力过硬、纪律过硬的高素质干部队伍。重视对新入职干部的教育，组织支部书记上讲台，发挥“传帮带”作用，帮助他们快速融入环境、立足岗位作贡献。

服务干部职工，做关心关爱的模范

认真落实“四必谈”要求。经常性开展谈心谈话，认真开展D员干部思想状况调查分析。班子成员加强对分管部门D员的教育管理和监督，加强日常谈话提醒，对慵懒散等苗头及时咬耳扯袖、红脸出汗。做好生活困难D员的帮扶工作，及时慰问患病D员干部，传递组织关怀温暖，增强D组织的凝聚力和向心力。坚持D建带动群团。加强机关文化建设，组织开展形式多样、喜闻乐见的文体活动，组织开展职工厨艺大赛、趣味运动会等特色活动，坚持工间操制度和台办“乐跑团”等体育项目，积极参加市直机关举办的各项体育比赛，增进干部职工的凝聚力。组织团员青年积极参与相关工作，通过参与“走基层交朋友”、学雷锋志愿服务等活动把在x台湾青年团结起来、组织起来、动员起来。关心关爱离退休D员干部。积极建设团结温馨向上的“老干部之家”，在春节、中秋节期间开展集中走访慰问，引导老干部用好“xx老干部”APP等各类媒体平台，发放书籍和学习资料，推动开展老干部读书活动，定期组织老干部参加健康体检，采取订阅报纸、网上答题、组织参观等多种形式开展D日活动。

 

 

市三中院按照提出的“四个一起”要求，把D建工作和审执业务放在全院发展大局中一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查。围绕“创什么、怎么创”，如何充分发挥“三服务”职能作用等问题，深入研究模范机关创建工作，制定《xx市第三中级法院创建模范机关实施方案》，推动模范机关创建走深走实，确保创建工作创在点子上、创出好成效，努力打造“让D中央放心、让人民群众满意”的机关、xx机关、模范机关，为实现以审判执行为中心的各项工作高质量完成提供更加坚强的保障。

深化理想信念教育，做坚定的模范

院D组始终坚持以D的建设为统领，将坚决拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”作为加强D的建设的首要任务，坚决确保法院建设正确方向。一是严格落实“第一议题”制度。注重发挥D组领学促学作用，D组会第一时间跟进学习贯彻重要讲话和重要指示批示精神。一年以来，D组书记主持召开xx次D组会、xx次理论学习中心组（扩大）学习研讨会，交流发言xx人次，切实用新时代中国特色社会主义思想破解改革发展难题，调研文章《坚持能动司法，着力服务大局，助力推进城市副中心高质量发展》被《xx机关D建》刊发。D组书记的专题D课获评全市法院“最佳D课”。二是扎实推进机关建设。坚持D对司法工作的绝对领导，执行《中国共产DD组工作条例》，修订落实《D组工作规则》，坚持集体领导制度，严格议事规则和决策程序，D组把方向、管大局、保落实作用持续提升。积极开展轮训，举办“提高‘三力’”轮训班，对院庭两级领导、新任职领导和优秀年轻干部进行专题培训，通过宪法宣誓、生态分析研判、D员身份教育、重温入D誓词等深化建设。积极开展深化机关意识教育,引导各级D组织和D员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断增强判断力、领悟力、执行力。三是着力抓好意识形态工作。落实领导班子意识形态工作主体责任，D组书记x次主持召开D组会，研究分析形势，加强事前管控。严格落实x*xx小时动态舆情监测机制，严肃执行“三同步”工作机制，强化意识形态领域风险隐患的预警监测和排查处置。一年来，制作舆情专报及日报共xxx期，制定报送“三同步”工作方案xxx个，有效加强了对热点舆情的舆论引导管控。

严格遵守组织纪律，做提升组织力的模范

院D组坚决贯彻“把抓好D建作为最大的政绩”重要指示精神，坚持大抓基层的鲜明导向，着力提升院庭（处）两级D组织组织力。一是强化基层D组织建设。研究制定《机关D的建设工作要点》，定期听取机关D建工作，每季度开展支部工作检查，推动重点任务落实，压实D组抓基层D建责任。坚持D组成员、机关D委委员蹲点联系支部制度，督促各支部落实“三会一课”、主题D日、双重组织生活等制度，开展D支部书记述职考核评议，严肃D支部换届选举和D员发展、D费收缴使用等工作。广泛选树身边典型，刑一庭、民四庭两个支部被xx法院评为D建工作先进集体，x名干警获评xx法院D建工作先进个人，x名法官获评“xx劳动奖章”。二是严肃D内组织生活。严密组织巡视整改专题民主生活会，D组书记带头深入调研、开门纳谏，带头深刻剖析、自我检视。D组成员之间严肃开展批评与自我批评，切实达到“红脸出汗”效果，推动每位D组D员在自我反省中提升，在相互监督中共同进步。市委巡视组、市委政法委到位指导，并给予肯定。三是夯实基层D组织基础。对照标准要求，持续抓好“四强”D支部建设和模范机关创建，去年以来，xx个支部按程序组织支部换届、委员增补等工作，健全了组织，充分发挥了战斗堡垒作用。各支部严格落实双报到制度，组织与共建单位开展联学联建活动，及时了解基层单位需求，在职责范围内帮助协调解决。今年上半年，xx个支部累计开展D日活动xxx余次，基层D组织的创造力、凝聚力、战斗力不断增强。

严守纪律规矩，做作风优良的模范

坚决贯彻落实“作风建设永远在路上，没有完成时”的重要指示精神，始终把作风建设摆在突出问题，为完成审判执行中心工作提供了风清气正的良好生态。一是着力抓D纪学习教育。院D组将开展D纪学习教育作为重大任务，坚决扛起责任，建立以D的建设领导小组为主体的责任落实体系。召开动员部署会，举办D纪学习教育读书班，深入贯彻落实关于D风廉政建设和反腐败斗争的重要指示精神，引导D员干警学纪知纪明纪守纪。二是持续抓D风廉政建设。锲而不舍落实中央八项规定精神，持续纠治“四风”。定期召开全院D风廉政建设工作会议，分析形势，查找不足，部署任务，定实措施。发布三中院《关于进一步加强和改进司法作风的通知》，对审判执行工作中常见的规范性要求进行提示，聚焦审判执行中心工作，每周组织开展审务督察，及时对存在问题进行曝光，规范了D员干警的言行举止严格落实三个规定。三是弘扬实干奋斗之风。深入开展向xx先进典型学习及“我的司法观”大讨论，教育引导D员干警珍惜平台、珍惜荣誉、将心比心，把老百姓的事当作自己的事。截至x月xx日，我院累计新收案件xxxxx件，审结案件xxxxx件，超过高院规定结案任务区间上限xxx件。法官xx主审的“隐形加班案”，被写入今年全国“两会”最高人民法院工作报告，被评为影响中国法治进程的十大典型案例。

强化担当作为，做业绩过硬的模范

坚持以对xx一系列重要讲话精神为根本遵循，自觉担负起xx工作职责使命，落实好市第十三次D代会提出的目标任务，更加奋发有为推动新时代xx发展。一是精准服务保障xx高质量发展。充分发挥机关D建引领作用，全力做好D和国家重大任务、重大活动服务保障工作，积极把市委决策部署转化为推进新时代xx发展的部署安排和具体工作。扎实推进与天津一中院、xx廊坊中院协同发展框架协议，承办最高法院华北片区执行工作座谈会，举办三地法院服务保障xx协同发展座谈会、护航新质生产力座谈会、未成年人保护新闻发布会，确保xx法治协同纵深推进。与市商务局共建服务“两区”建设司法实践基地，与xx博锐开放政策研究院在xxxx全球数字经济大会上共同发布《数字经济案例精选与实务指引》，撰写的《“两区”建设中的法律风险分析及应对建议》被市委《决策参考》刊发，市委常委、政法委书记孙军民给予批示肯定。二是高质量推动审执工作。始终坚持业务开展到哪里，D的建设就延伸到哪里，充分发挥机关D建引领作用。全院形成了办铁案、多办案、快办案的生动局面，组织综合部门干警支援业务庭室办案，开展积案清理攻坚行动。上半年，审判指标每月进入区间率在全市中院均排名第一。在最高院设定总体参考区间的xx项审判质量管理指标中，我院有x项指标优于参考区间、x项指标在参考区间之内，进入区间率xx%，居全市中院第一。刑事审判着力消减长期未结案件，实现超xx个月未结案件清零的目标。民商事结案xxxxx件，审限内结案率明显提升、平均结案时间大幅下降。执行案件质量与效果趋优，执行完毕率xx%、首执案件终本率xx%、执行到位率xx%，三项执行工作指标均优于参考区间。x篇裁判文书、x场庭审分别入选第五届全国法院“百篇优秀裁判文书”“百场优秀庭审”。三是扎实落实为民司法工作。始终坚持以人民为中心的思想，带领全院干警把公正高效审理好每一个案件都作为厚植D的执政根基的大事来抓。不断深化“双报到”“社区普法”等活动，依托“法治思想宣传队”开展普法宣传xx次，在中央、市属媒体发布宣传报道xxxx余条，x名法官被聘为解放军某部法治指导员。主动延伸司法触角，在美团、首汽集团等建立普法驿站xx个，开展“法律十进”xx次，满足群众多元化司法需求。诉源治理工作经验在《xx日报》刊发，“为您‘诉’说”志愿服务项目被评为“xx最佳志愿服务项目”。

用心服务干警，做关心关爱的模范

将干警人才队伍建设作为基础性工作来抓，作为实现审判工作现代化的关键环节来夯实。一是加强干部培养锻炼。修订完善《业绩考核办法》等鼓励激励制度，积极推动优秀年轻干部跨部门岗位交流，选派优秀年轻干部到中央部委、市政法委、市高级法院等单位交流锻炼。年初以来，累计开展干警跨岗位工作交流xx余人次，x名法官获评第三届xx法院司法实务研究专家，x名干警入选市法学会“百名法学青年英才”培养计划。二是优化队伍结构。严把关、廉洁关、政策关，抓好干部队伍配备、职级晋升等工作，进一步强化中层干部队伍力量，优化中层干部队伍年龄结构，共有xxx名同志晋升职级，xxx人考核等次为优秀，有效激发了队伍活力。三是加强法院文化建设。充分发挥群团组织作用，依托工会、机关团委、xx个兴趣团队灵活组织机关文化、艺术、运动等领域活动，广泛开展工间操、健步走等文体活动。完善帮扶生活困难干警机制，常态化开展慰问帮扶和关心关爱等工作，力所能及解决实际困难。创设《新时代法院文化建设研究专刊》，x篇课题成果先后被《人民法院报》《法治参考》刊发。x个弘扬社会主义核心价值观典型案例在中国法院博物馆专题展览中展出。

 

 

xx海关将创建模范机关工作作为重要任务，持续推动模范机关创建赋能增效、走深走实，为当好让D放心、让人民满意的国门卫士提供坚强组织保证。

高举思想之旗，当好践行“两个维护”“排头兵”

牢记“看xx首先要从上看”的要求，深刻领会给xx海关全体关员的重要回信精神，深入实施“凝心聚魂”工程，努力走好践行“两个维护”第一方阵。一是夯实思想根基。规范中心组学习制度落实，制定年度中心组学习计划，x-x月份两级D委中心组学习xxx次，组织开展D纪学习教育专题读书班、D的二十届三中全会精神等专题学习，开展隶属海关D委理论学习中心组学习现场旁听督导xx次，年内实现全覆盖，推动“关键少数”带动“绝大多数”。大力实施青年理论学习提升工程，组建xx个、xxx余名年轻关员参加的青年理论学习小组，引领实施“年轻干部强化忠诚和理想信念教育培训计划”，打造“青年会客厅”，用“青言青语”讲透讲活创新理论，形成“半月谈”“知春晖”“展青春”等xx余个青年理论学习品牌，x个集体荣获xx市“书香机关”称号，青年理论学习x门课程入选海关总署特色课程并向全国海关推广。二是抓实D纪学习教育。聚焦条例原文，以“三学三线三提升”为路径，紧盯“学”“育”“效”持续用力。两级D委带头用好通读、精读、研读“三读法”，开展“六项纪律大家谈”“书记组长谈纪律”“青年关员谈守纪”等活动xxxx次。用好身边案例，今年以来召开x次警示教育大会，以学纪知纪明纪促进遵纪守纪执纪。三是强化号令意识。严格“第一议题”制度，梳理贯彻落实重要指示批示精神重点任务清单，日推进、周调度、月督办，形成抓落实闭环。深入学习贯彻“x·x”重要讲话精神及重要回信精神，举办海关实施关衔制度xx周年纪念活动，召开“感悟领袖关怀当好国门卫士”主题宣讲，x方面成效入选xx市机关学习贯彻“x·x”重要讲话精神五周年成果展，相关经验文章获《旗帜》《xx机关D建》等刊载推荐。

夯实基层基础，激活基层战斗堡垒“动力源”

树立大抓基层鲜明导向，深入实施基层D建“战斗堡垒项目”，推动基层D组织全面进步、全面过硬。一是深化“强基提质工程”。细化落实全面提高D的建设质量xx项具体措施，实施“十百千万”D建提升行动，推动基层D支部全部实现“一支部一品牌、一品牌一特色”，打造xx个全国海关D建品牌、xx个四强支部“xx+xx”先进矩阵，xx个集体、xx名个人荣获全国青年文明号、全国海关系统先进工作者、xx市“两优一先”等表彰奖励。成功承办xxxx年第一次市直机关各单位机关D委书记联系会议。二是严肃D内生活。绘制支部建设规范“路线图”，细化基层D组织标准化规范化建设工作要点，制发月度“主题D日”活动指南，组织“四不两直”专项督查，对xxx个D支部全覆盖“过筛子”，不断提升基层D组织功能和组织功能。三是强化D建能力建设。深入开展“国门卫士能力提升三年行动”，大力推动xx项任务、xxx条细化措施落实落地。组织“千名D员讲D课，千名干部讲业务”学习覆盖x万人次。深入实施“书记项目”xx余个，促进D建业务深度融合，关D委书记牵头项目连续两年获评海关总署优秀“书记项目”。推出一批D员“金点子”和基层D建创新案例，强化互学互促互进。创新“四+”教育培训模式，打造海关教育培训的“共学样板”，每年定期开展D支部书记、D务干部能力培训，累计覆盖xxxx余人次。

严格纪律规矩，涵养风清气正“好生态”

不断压实“两个责任”，明确xx项具体任务，推动全面从严治D、从严治关向纵深发展。一是重廉洁、强监督。制发《强化D委全面监督促进各类监督贯通协调的实施细则》，开展重点领域廉洁风险专项治理和进口食品安全监管专项整顿，“三盯一建两促进”，查找风险点xx项，持续筑牢“三不腐”堤坝。二是重实干、强作风。力戒形式主义、官僚主义，开展“五治五强”专项行动，大力纠治“昏、懒、庸、推、贪”。巩固拓展内务建设强化月活动成效，“线上＋线下”实现内务建设和窗口作风督导检查全覆盖。关区内务建设经验做法获总署工作简报和“金钥匙”公众号刊载。三是重统筹、强服务。设立志愿服务窗口，深入践行“四下基层”，开展“海关政策进万家”系列行动，累计上门服务xxxx家企业，解决问题及答复咨询x万件。细化精神文明创建x大类xx项措施，将创建工作融入工作全领域各环节，筑牢口岸意识形态安全坚固防线，实现“xx文明单位”全覆盖。

激励担当作为，书写服务xx发展“实践篇”

牢记“xx无小事，事事连”，认真履行守国门、促发展职责使命，谱写以海关现代化服务助推中国式现代化的x关篇章。一是守护国门安全毫不含糊。紧盯“滞、瞒、逃、骗、害”五大风险，坚决守护xx安全、经济安全、社会安全、生物安全和生态安全、综合安全。圆满完成高访外事团组的保障任务。二是助推xx高质量发展毫不保留。坚持把助推xx高质量发展高水平开放作为海关之要，出台推动新时代xx发展“xx+xx+xx”系列措施，深入实施“四优四提促五子”服务工程，推动署市合作备忘录xx项任务全部落地，今年x-x月xx地区实现进出口x万亿元，创历史新高。三是推动双智建设毫不动摇。以“智关”为手段，以“强国”为目标，聚焦“学、研、商、贸、产、企”六个关键要素，运用“高新高认快捷通关”等政策工具箱，着力打造海关服务发展新质生产力的“xx样板”。今年前三季度地区高新技术产品出口增长x%。

坚持严管厚爱，凝聚团结干事创业“精气神”

进一步强化组织关怀，不断健全完善关区干部素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理、正向激励工作体系，激励全关当好让D放心、让人民满意的国门卫士。一是贴近青年“知心”。落实“青年工作海关必远谋”部署要求，举办年轻干部忠诚和理想信念教育专题培训班，先后组建xx支青年突击队，x支队伍被海关总署授予“国门卫士”青年突击队荣誉称号。制发创建工作指导意见，持续提升工作规范化、实效性。积极搭建青年成长展示平台，积极组织参加xx市机关第六届青年技能大赛，四个竞赛单元全项参赛、全项获奖，我关获赛事“最佳组织奖”。扎实推进“我为改革献一策”活动，“x关汇智”获评xx市共青团“十佳团建品牌项目”。积极开展志愿服务工作，设立工作室、服务窗口，开展“学雷锋志愿服务月”系列公益活动xx次。二是注重培养“强心”。树牢“五重”导向，深化“四苗”计划，建好用好“x关大讲堂”，为D员干部提供广阔平台，在学习交流、经验分享中深化理性思考、掌好思想罗盘，持续提升破题解题答题能力。加强干部多岗位交流锻炼，择优选派x名干部参加援藏援疆工作，积极响应xx市选派驻村第一书记工作要求，精选x批x名骨干力量参与驻村工作，x名同志被x区委评为“x先锋”，驻村第一书记相关事迹被媒体报道xx余次。三是关怀关爱“暖心”。连续x年开展“为干部职工办实事”工作，有力提升干部职工的归属感和获得感。开展思想动态调研，深化“三关心”工作机制，严格做到“四必谈”，切实解决好干部职工的实际困难和后顾之忧。发挥群团组织作用，大力弘扬劳模精神、工匠精神，积极推动岗位建功，xxxx年x家单位获评“xx劳动奖状”荣誉称号。建设“示范职工之家”x家，“职工暖心驿站”xx个，组建心理健康咨询服务团队，深入基层开展健康知识讲座。组织参加xx职工工间操千人展示活动，羽毛球赛、乒乓球赛、智力运动会等文体活动百余场，深入开展“送温暖、送文化、送健康、送关怀”系列活动，筑起干部职工身心健康安全双屏障。

 

 

今年以来，国家税务总局xx市税务局（以下简称“市局”）深入学习贯彻“x·x”重要讲话精神，认真落实市委和工委要求，印发xxxx年度进一步深化xx税务机关建设和提升D员干部干事创业精气神的若干措施，深入谋划推进xx税务机关建设，为xx中国式现代化税务实践提供坚强保障。

聚焦建设，深学细悟忠诚履职

深入学习新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。一是对标强忠诚。落实“第一议题”制度，跟进学习重要讲话、重要指示批示精神，认真学习贯彻D的二十届三中全会精神、市委十三届四次、五次全会等会议精神。聚焦“六项纪律”“推进税收改革”等主题开展D委中心组研讨交流，发挥领学促学作用。二是思想对标强D性。强化机关意识教育，开展“x·x”重要讲话精神“回头看”,牢固树立“看xx首先要从上看”“税务机关首先是机关”意识。从严从实开展D纪学习教育，构建领导干部带头学、D支部融入日常学、全员覆盖跟进学“三级联学”工作机制。举办全市税务系统D纪学习教育读书班、市局机关D纪学习教育线上培训班，分批次组织全员参加税务系统D纪学习教育读书班，通过“同上一堂课”、集中观看警示教育片、参观警示教育基地等方式，不断强化学纪、知纪、明纪、守纪的思想和行动自觉。三是行动对标强落实。建强机关，切实做到有号令、D中央有部署、总局D委和市委市政府有要求，xx税务见行动，以最大决心扛起职责使命，高效、有力、全面承接好各项工作任务。

聚焦组织建设，精心打造xx支部

牢固树立大抓基层的鲜明导向，坚持以提升基层D组织功能和组织功能为重点，锻造坚强有力的机关D组织。一是抓书记责任落实。召开全市税务系统全面从严治D工作会议，明确从严治D工作的新形势、新任务。规范D组织换届，指导x个派出机构于x月份完成机关D委换届，同步成立机关纪委。紧盯“关键少数”，以“一述一评”方式组织开展xxxx年度基层D组织书记抓D建述职评议会议。二是抓支部品牌创建。以“四强”为标准建强支部，总结提炼D支部工作法并编印成册。修订完善市局机关D员发展工作指引、建立机关D委委员联系基层D组织工作机制。分期推送D支部重点工作提示，每月下发D支部重点工作清单，对D支部常态化“过筛子”。三是抓D员干部队伍建设。加强理想信念教育，持续强化意识形态阵地管理。发挥D支部“管到人头”作用，做到“三必知”“四必管”“五必报”“六必谈”，既管业务，更管人、管思想、管作风、管纪律。

聚焦纪律建设，锤炼作风拒腐防变

牢记纪律是D的生命线，是确保D团结统一、永葆先进性和纯洁性的重要保证，持之以恒推进正风肃纪。一是筑牢自律防线。召开xxxx年全市税务系统警示教育会，开展纪法教育宣传月、廉洁教育“六个一”活动，用好警示教育片、忏悔书、典型案例剖析材料。二是强化监督检查。深化机关纪委实体化建设，落实“纪检委员履责时间”,推进监督“实起来”、执纪“硬起来”、作用发挥“强起来”。制定市局机关xxxx年廉洁教育方案，常态化开展节前廉政提醒，切实加强对干部“八小时之外”的教育管理监督。三是开展专项整治。开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治，把问题找准、把根源挖透、把整改抓实。开展整治形式主义为基层税务机关减负工作，制定落实x方面xx项xx条具体措施。四是推进效能建设。以xx标准开展学习贯彻新时代中国特色社会主义思想主题教育，开展“我为群众办实事”实践活动，落实“四下基层”工作制度，聚焦关键小事、破解民生难题，形成“主动治理、未诉先办”、破解平台企业“开票难”等x个典型案例，得到主题教育中央第xx巡回指导组充分肯定。

聚焦担当作为，业务过硬争创一流

探索上下贯通全链条抓融合、横向打通全环节促融合、从始至终全过程强融合的“三全”D建和业务融合工作法，制定纳税服务、社保费、政府采购、非税收入、稽查x个条线D建和业务深度融合工作办法，把D建工作成效转化为推动xx税收工作的实际行动。在xxxx年税务系统和中央在x单位市政府绩效考评中均取得第一名的优异成绩。一是D建引领职能发挥。在D业融合中凝聚“新动能”，激励D员干部始终胸怀“国之大者”、干好“税之要事”。围绕xx协同发展十周年，联合天津市、xx省税务局机关团委开展“传承五四精神书香激扬青春”青年理论学习小组主题联学活动，形成支持和服务xx协同发展相关税收政策汇编。服务xx消费中心城市建设，退税商店达xxxx户，居全国首位。开展“‘一带一路’x税行携手社团丝路通”主题宣讲，积极推广全市“税路通”服务品牌建设工作亮点。二是D建引领改革创新。以D建引领贯穿改革始终，团结汇聚全体D员干部担当尽责，推动重点难点工作不断向深水区攻坚，首创一系列“创先争优”亮点工程。在深化税收征管改革中期评估中，x项措施入选创新措施，试点效果排名全国前三。三是D建引领队伍建设。建设一批具有xx鲜明特色的新时代“枫桥式”税务所，发挥D组织和D员干部战斗堡垒和先锋模范作用。今年以来，获得全国五一劳动奖状、xx劳动奖状、奖章等荣誉。注重青年干部队伍建设，联合税务总局机关团委、海淀区税务局团委举办“雷锋精神铸税魂春风行动暖人心”志愿服务，受邀参加市直机关青年忠诚教育访谈，传递税务青年声音。

聚焦真情服务，凝聚思想共谋合力

用心做好D建带群团工作，多措并举服务干部职工。一是把稳思政工作方向。修订完善机关D支部谈心谈话工作指引。开展机关D员、干部思想动态分析。组织开展心理讲座，帮助干部职工纾解工作压力，调节心理健康。二是搭建干事创业平台。发起“我为效能税务献一策”活动，引领青年干部深化“主人翁”意识，以一线税务人“两个一公里”视角献策效能税务建设。成立xx税收科研“尖刀连”小分队，开展“以税咨政”系列课题研究。三是打造凝心聚力税务文化。荣获市第xx届“五月的鲜花”职工歌咏展演“最佳展演奖”，市直机关文化艺术节合唱比赛一等奖。分层次组织开展干部职工喜闻乐见的群众性文体活动，打造积极向上的机关文化。四是建立常态化帮扶救助机制。做好会员节日和生日慰问。慰问市级劳模、获省部级荣誉以及患病住院、生活困难、机关服务保障及春节值守人员xxx人，传递组织温暖。抓好工会自身建设，继续做好xxxx年职工之家实体化助建工作。

聚焦责任落实，明确目标激发动能

着眼长远长效、有序组织部署、稳步推进落实，连续x年建设xx税务机关，形成创建任务明确、制度健全的责任链条和上下联动、齐抓共管的工作格局。一是持续拧紧创建责任链条。坚持目标导向，把模范机关创建列入市局D委重要议事日程，做好工作部署，明确目标任务，提出具体举措。逐级压实市局D委、机关D委、基层D组织三级创建责任，确保任务落地落实。二是健全完善常态化推进机制。重视基础制度建设，累计出台xx税务机关建设相关制度文件x项，建立健全责任落实、督促检查、典型激励、考核问责等长效机制。开展机关“两优一先”评选表彰，颁发“在Dxx年”纪念章等系列活动，开展以“树立身边榜样”为主题的分享会。三是积极营造创建浓厚氛围。认真传达学习市直机关工委印发的相关文件，各级D组织和群团组织紧紧围绕模范机关创建目标，建言献策、主动参与、创先争优，形成了全市税务系统模范机关创建上下联动、全面覆盖、重点突出的良好格局。

 

 

xx海关将创建模范机关工作作为重要任务，持续推动模范机关创建赋能增效、走深走实，为当好让D放心、让人民满意的国门卫士提供坚强组织保证。