同志们：

今天，先召开2025年度警示教育大会会议，是全面贯彻D的二十大和二十届二中、三中全会精神，深入落实二十届中央纪委四次全会精神的重要举措，也是深化国资国企改革、推动高质量发展的必然要求。

刚才，我们一起观看了纪委监委专题片《*清风扬--*市正风肃纪反腐2024》，受到深刻的触动和启示。专题片通过真实案例的剖析、当事人的忏悔以及反腐败斗争的成果展示，传递出D和国家坚决惩治腐败的坚定决心。

国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和基础，D风廉政建设和反腐败斗争关系到国有资产的安全、国企改革的成败和D的执政根基。近年来，**集团坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，严格落实D风廉政建设责任制，推进全面从严治D向纵深发展。提出打造“清廉国企”的发展目标，并连续多年列入集团重要工作计划，彰显了集团D委对D风廉政和反腐败工作的高度重视。

当前，D风廉政建设和反腐败斗争形势严峻复杂，任务依然艰巨繁重。我们要清醒地看到，资金密集、资源富集、资产聚集的部门单位，很容易成为不法分子争相“围猎”的对象。在**加快成形起势的关键时期，在**集团迅速做大做强的重要阶段，我们更要绷紧廉政弦，时刻保持清醒头脑，以更加坚定的决心、更加有力的措施，推动D风廉政建设向纵深发展。下面，我围绕一个“严”字，谈三点意见。

一、以“严”的基调强化担当，筑牢国企根基

（一）严明纪律，确保国资监管方向不偏。国有企业必须旗帜鲜明讲，坚决落实“两个维护”，确保D中央决策部署在国资系统一贯到底。**集团D委将监督嵌入企业战略规划、投资决策、考核评价全过程，推动各级D组织、D员干部讲、顾大局、护核心、真看齐，将管D治D成效转化为推动高质量发展的源动力。

（二）严抓主体责任，压紧管D治D责任链条。**集团D委要切实扛起主体责任，D委书记要当好“第一责任人”，班子成员要履行“一岗双责”。既要抓实分管领域业务发展，更要将D建责任嵌入经营管理全流程，定期研判廉政风险，严查重点领域、关键岗位的苗头性问题，防止“业务上马、干部落马”。同时要健全“大监督”体系，通过内部巡察、专项检查等方式织密防控网络，严格执行“三重一大”决策制度，用刚性约束管住权力，护航高质量发展。

（三）严把用人导向，锻造忠诚干净担当的干部队伍。坚持D管干部原则，严把关、廉洁关、能力关。对“一把手”和关键岗位人员实行“四凡四必”（干部档案“凡提必审”，个人有关事项报告“凡提必核”，纪检监察机关意见“凡提必听”，信访举报“凡提必查”）。同时，完善容错纠错机制，为敢担当、善作为的干部撑腰鼓劲，但绝不允许以“容错”为借口突破纪律底线。