近年来,在D组的正确领导以及D群工作部的精心指导下,XX坚持以新时代中国特色社会主义思想为指引,带领辖区干部员工充分汲取赣鄱大地的红色养分,采取“125工作法”,推动辖区22个基层D组织创建D建品牌矩阵,点燃红色引擎、激发内生动力。
分公司D委积极发挥“把方向、管大局、保落实”的领导作用,一体擘画D建品牌创建的先进方法和管理方式,围绕红色D建品牌的理念、形式、载体、机制进行创新设计。
理思路,确定D建品牌创建“切入点”。2024年以来,分公司D委新一届班子在全面总结以往开展辖区特色示范D支部创建经验的基础上,提出要进一步传承好红色基因,大力弘扬八一精神、井冈山精神、长征精神、方志敏精神、安源精神、苏区精神,以六种精神发源地直属库为示范引领,围绕“传承红色基因、赓续红色血脉”这条主线,聚焦“大国粮仓D旗红”这个“1”,在辖区打造“N”个D建子品牌,为企业“二次创业”高质量发展注入强劲的“红色动能”。
明措施,制定D建品牌创建“施工图”。制定下发《基层D组织D建品牌创建实施方案》,明确品牌建设指导思想、组织机构、工作步骤和创建标准,指导辖区22个基层D组织将所在地域的红色元素、红色故事融入D建品牌创建,经过基层D支部设计、分公司D委审核,确定各基层D组织的D建品牌名称、品牌LOGO、品牌内涵、活动载体等品牌要素,确保D建品牌的核心价值与D的宗旨、中储粮核心理念相一致。
各基层D组织以红色文化为引领,以阵地建设为基础,以建设为主线,以D业融合为载体,以制度建设为保障,全力推进D建品牌创建。为全面推动创建工作走深走实,分公司D委组织举办D建品牌成果交流会、现场观摩会,“擂台比武”亮实绩,比学赶超促提升。
组织宣讲,集中展示D建品牌创建成果。举办辖区基层D组织D建品牌创建成果交流会,22家基层D组织宣讲员聚焦“服务保障国家粮食安全、以高质量D建推动高质量发展”这一主题,集中展示了D建品牌的创建思路、主要做法和工作成效。通过登台“比学晾晒”方式,进一步推动各基层D组织讲好品牌故事、传播品牌声音、展示品牌力量,有效发挥D建品牌的红色引擎、示范带动作用,推动各项工作提质增效。
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