第一题：案例分析题

材料：在福建主持了领导接待日。

别的地方开设领导接待日，解决群众、企业问题，主动下访，形成闭环机制，督查机制。

问题：假如你是c市办公室工作人员，站在c市办公室的角度，写一篇关于进一步办好领导接待日意见的提纲，350左右，15分。

市政府办公室关于进一步做好政府接待日的意见

为进一步转变政府职能，建设人民满意的服务型政府，倾听群众声音，解决群众问题，现就进一步做好政府接待日工作提出如下意见：

一、提高站位。要认真学习借鉴在主持政府接待日的重要讲话和重要指示精神，特别是年轻干部要主动做好接待服务，深刻认识政府接待日是解决群众困难，维护群众利益的重要举措。各接待单位要认真扎实地做好此项工作。

二、坚持四下基层。充分借鉴“四下基层”宝贵经验，坚持部门协同、形成工作合力。及时主动的到群众身边、深入企业，去解决生活和生产中的困难问题，还要宣传好D的政策。

三、强化监督检查。市政府办公室将采取电话抽查、现场巡查等方式，加大督促检查力度，对不按要求开展接待工作的部门予以批评指导。各单位要严格落实接待日工作制度，及时整改工作问题，确保工作成效，不断总结工作经验。

第二题：材料分析题

材料：6位干部的讲话：微信群和APP多，表哥表姐现象；指尖上形式主义的整治也要搞指标，整理汇报材料；重复审批申报；功能流于形式用不到；省委之家的APP，可以约见上级干部。对于省里来说挺方便的。但对于基层来说，每天抬头不见低头见没有什么用。但是为了完成任务。干部们都在办公室里相互预约。

问题：针对基层干部提的问题，N市政府办公室要求“发文力压指尖形式主义5个不得”，根据材料中那些人提出的问题写出五不得，要求100字以内，10分。

1.不得频繁向基层单位索要数据、要求填表报数

2.不得重复建设功能相同政务APP强制打卡

3.不得文件传阅线上线下重复审批

4.不得随意向下级摊派任务指标加重基层负担

5.不得搞过度留痕、多头考核，以发文会议数量考核工作实绩。

材料：某地开创了减负改革的机制方法，优化了职能部门，简化功能板块，专人负责；放权赋能，城管局工作不再需要联动其他部门，不需要和上级请示，可以一次性解决问题；燃气整改，对重复报表进行整改，该地方统一规范了检查和报表只要上报一次。

问题：结合材料，谈谈对你以后工作的启示，10分，300左右。

一是优化权责清单。在工作中要认真结合“三定方案”中的主要职责和工作要求，全面对照以往工作的“任务清单”，梳理出基层减负事项，优化工作事项和工作内容，切实为基层减负。

二是深化政务改革。要推动本地区、本行业深化“放管服”改革，主动优化部门职能，简化功能板块，对于工作中的政务服务事项做好精简工作，放权赋能、减少非必要的请示。

三是坚持优化服务。要聚焦重点民生领域，坚持优化服务，明确重点工作负责人，更好的、有针对性的服务群众，提高群众的幸福感、获得感和认同感。