各位同志：

大家好！根据XXX统一工作安排，今天，我们列席指导医院此次民主生活会。

总体而言，本次生活会是一次深入交流、直面问题、共促发展的重要会议，严格遵循D中央及省委、市委的相关要求，充盈着团结、严肃又不失活泼的氛围。大家秉持着实事求是的态度，展现出直面问题、勇于自我剖析的担当，以真诚的态度指出自身不足，不遮遮掩掩，也体现出同志们相互扶持、共同进步，自觉维护D内团结的素养。无论是会议过程中的热烈讨论，还是最终达成的成果，都达到了预期目标，成效显著。具体来说，呈现出以下三个鲜明特点。

一是谋篇布局稳推进。医院D委领导班子能够深刻领会本次民主生活会的主题和意义，高度重视，提前规划，明确会议主题与目标，紧密围绕医院发展、医疗服务质量提升等核心任务，在积极开展理论学习中心组集中学习、广泛收集医患意见的基础上，结合自身工作实际，深入思考，认真撰写发言提纲，展现出较高的站位和责任意识，为会议的高效开展奠定坚实基础。

二是自我审视触灵魂。领导班子成员紧密围绕“深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，巩固深化D纪学习教育成果，综合发挥D的纪律教育约束、保障激励作用，为进一步全面深化改革、推进中国式现代化提供坚强纪律保证”主题，结合自身工作实际，对照“带头严守纪律和规矩，维护D的团结统一；带头增强D性、严守纪律、砥砺作风；带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新；带头履行全面从严治D责任”4个方面，对照XXX严重违纪违法案件，毫无保留地分享工作中的难点痛点。既有临床一线医护人员反馈患者就医流程繁琐，也有行政管理人员提出部门间协作沟通不畅的问题。大家不回避矛盾，坦诚交流；在分析问题成因时，不避重就轻，深刻反思。

三是红脸出汗促提升。会议期间，班子成员秉持对己严、对人诚的态度。自我批评时毫不避讳，勇于承认自身在管理理念、工作落实等方面的短板；相互批评时直言不讳，针对协作沟通障碍、资源分配不合理等问题，提出建设性意见。整个过程既有激烈交锋的严肃氛围，又饱含相互支持的同志情谊，切实实现了凝聚共识、提振干劲的目标。

当然，对照更高标准、更严要求，本次民主生活会也存在一些需要改进的地方。比如，个别同志在发言时，对问题的阐述还不够具体，泛泛而谈较多，缺乏实际案例支撑；在相互批评环节，虽然能够指出问题，但批评的深度和辣味还可以进一步加强，有时过于委婉，未能充分达到红脸出汗、排毒治病的效果。这些都需要在今后注意并加以改正。