2024年度民主生活会已顺利召开，XX市审计局领导班子通过深入开展批评与自我批评，查摆出了一系列问题。为切实抓好问题整改，提升审计工作水平，特制定本整改方案。

一、指导思想

坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实D的二十大和二十届二中、三中全会精神，深入学习关于审计工作的重要指示批示精神。深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。以“三个务必”为行动准则，聚焦审计主责主业，围绕中心、服务大局。以此次民主生活会查摆问题为导向，坚持问题导向与目标导向相统一，健全落实以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干长效机制，强化责任担当，加强作风建设，全面提升审计工作质量和水平，为XX市经济社会高质量发展提供有力的审计监督保障。

二、整改目标

通过全面整改，使XX市审计局领导班子在素养、D性修养、工作作风、责任担当等方面得到显著提升。在严守纪律和规矩上更加坚定，确保全体审计干部在思想上上行动上同以同志为核心的D中央保持高度一致，维护D的团结统一。增强D性、严守纪律、砥砺作风，让廉洁奉公、执政为民的理念深入人心，使审计权力在正确的轨道上运行。在遵规守纪、清正廉洁的基础上，勇于担当作为，敢于创新突破，推动审计工作更好地服务于经济社会高质量发展。全面落实从严治D责任，营造风清气正的审计生态。通过整改，力争在2025年使审计工作在质量、效率、成果转化等方面取得明显成效，审计队伍的凝聚力、战斗力和公信力进一步增强，为XX市审计事业的长远发展奠定坚实基础。

三、整改措施

（一）在带头严守纪律和规矩，维护D的团结统一方面

1.强化理论学习。制定系统的理论学习计划，每月至少组织2次专题学习，深入学习新时代中国特色社会主义思想和D的二十大及二十届二中、三中全会精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义。建立学习考核机制，对领导班子成员的学习成果进行定期检查和考核，确保学深悟透、融会贯通。（责任科室：机关D委；整改时限：2025年2月底，长期坚持）

2.严肃D内生活。严格执行D的组织生活制度，认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会等制度，提高D内生活质量。每年至少开展2次主题D日活动，增强D员干部的D性观念和组织纪律性。加强对D内生活状况的监督检查，及时发现和纠正存在的问题。（责任科室：机关D委；整改时限：2025年3月底，长期坚持）

3.加强意识形态工作。落实意识形态工作责任制，成立意识形态工作领导小组，明确领导班子成员的职责。每季度召开1次意识形态工作专题会议，分析研判意识形态领域形势，加强对审计领域意识形态风险的防范和化解。加强对审计人员的意识形态教育，提高敏锐性和鉴别力，确保在审计工作中始终保持正确的方向。（责任科室：办公室；整改时限：2025年4月底，长期坚持）

4.严格执行纪律和规矩。加强对纪律和规矩的学习教育，组织全体审计干部深入学习D章D规D纪，增强纪律意识和规矩意识。建立纪律和规矩执行情况监督检查机制，定期对审计干部遵守纪律和规矩情况进行检查，对违反纪律和规矩的行为严肃查处。（责任科室：法规科；整改时限：2025年5月底，长期坚持）

5.强化团队协作与沟通。建立定期的领导班子沟通协调机制，每周召开1次工作例会，加强班子成员之间的信息共享和工作协调。开展团队建设活动，每年至少组织2次户外拓展或内部交流活动，增强班子成员之间的信任和协作能力，避免出现个人主义、分散主义等问题，维护D的团结统一。（责任科室：办公室；整改时限：2025年6月底，长期坚持）

（二）在带头增强D性、严守纪律、砥砺作风方面

1.加强D性修养教育。通过开展专题讲座、主题D日等活动，深入学习D的历史和优良传统，每季度邀请专家学者进行1次D性修养专题授课，增强审计干部的D性观念。要求领导班子成员每年撰写2篇以上D性分析报告，深刻反思自身在D性修养方面存在的问题，不断提高D性修养水平。（责任科室：机关D委；整改时限：2025年2月底，长期坚持）

2.严格执行D规D纪。组织全体审计干部深入学习《中国共产D纪律处分条例》等D规D纪，做到熟知精通、严格遵守。加强对审计干部遵守纪律情况的日常监督，建立廉政档案，对发现的苗头性、倾向性问题及时进行提醒谈话和纠正。每年开展1次廉政风险排查，制定防控措施，确保审计权力规范运行。（责任科室：法规科；整改时限：2025年3月底，长期坚持）

3.加强作风建设。持续整治形式主义、官僚主义，精简会议文件，严格控制会议时间和文件篇幅，提高工作效率。建立作风建设长效机制，加强对审计干部工作作风的监督检查，每半年开展1次作风建设专项检查，对发现的问题严肃处理，并进行通报批评。（责任科室：办公室；整改时限：2025年4月底，长期坚持）

4.强化廉洁自律意识。加强廉洁从政教育，每年组织2次以上廉政警示教育活动，通过观看警示教育片、参观廉政教育基地等形式，增强审计干部的廉洁自律意识。严格执行审计“四严禁”工作要求和“八不准”工作纪律，加强对审计项目全过程的廉政监督，确保审计人员廉洁从审。（责任科室：法规科；整改时限：2025年5月底，长期坚持）

5.践行社会主义核心价值观。在全局开展社会主义核心价值观宣传教育活动，通过张贴宣传标语、举办演讲比赛等形式，营造浓厚的宣传氛围。将社会主义核心价值观融入审计工作中，引导审计干部在工作中践行公正、法治、敬业等价值观，树立良好的审计形象。（责任科室：机关D委；整改时限：2025年6月底，长期坚持）

（三）在带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面

1.强化责任担当意识。制定审计工作责任清单，明确领导班子成员和各科室的工作职责，确保责任落实到人。建立审计工作问责机制，对在审计工作中推诿扯皮、敷衍塞责的行为进行严肃问责。加强对审计干部的思想教育，引导干部树立正确的政绩观，勇于担当审计职责，积极主动开展工作。（责任科室：办公室；整改时限：2025年2月底，长期坚持）

2.鼓励创新审计方式方法。加大对审计信息化建设的投入，每年安排专项经费用于审计技术和方法的创新。组织审计干部参加信息化培训，提高审计人员运用大数据、信息化手段开展审计工作的能力。建立审计创新激励机制，对在审计工作中提出创新性建议并取得良好效果的人员给予表彰和奖励。（责任科室：电子数据审计科；整改时限：2025年3月底，长期坚持）

3.防范化解审计风险。建立健全审计风险防控机制，加强对审计项目的质量控制，从审计计划、实施、报告等各个环节进行严格把关。加强与相关部门的沟通协调，建立信息共享机制，及时掌握审计工作中的风险点，采取有效措施加以防范和化解。每年开展1次审计风险评估，制定风险应对策略，确保审计工作质量和安全。（责任科室：法规科；整改时限：2025年4月底，长期坚持）

4.深化整治形式主义为基层减负。严格控制审计项目数量和时间，避免重复审计和过度审计，减轻被审计单位负担。优化审计工作流程，简化审计程序，提高审计工作效率。加强对审计工作的统筹协调，避免多头审计和交叉审计，为基层创造良好的工作环境。（责任科室：办公室；整改时限：2025年5月底，长期坚持）