2024年度民主生活会、组织生活会对照检查发言提纲(四个带头)
2025-02-22 09:30:02 766

 

 

根据工作部署,我紧紧围绕本次民主生活会主题,结合自身实际情况,认真对照“四个带头”,全面深入查摆了自身存在的突出问题,认真分析了问题产生的原因,逐项明确了下一步整改措施。按照会议安排,现将个人对照检查情况汇报如下:

一、存在的主要问题

(一)在带头严守纪律和规矩方面

一是理论学习浅层化。虽然能够按时参加集体学习,但个人自学时往往浅尝辄止,如对于D的最新理论成果,只是满足于浏览大致内容,没有深入研读其背后的深刻内涵。例如,在最近一次学习D的二十大报告时,只是大致浏览了各部分标题,对其中提到的具体政策举措和理论创新点缺乏深入思考和系统总结。二是学用结合成效差。在学习过程中,往往将理论知识与实际工作相脱节,不能很好地用理论指导实践。例如,在推进某项重点工作时,面对出现的新情况新问题,不能迅速从D的理论中找到解决办法,而是凭经验、凭感觉处理问题,导致工作进展缓慢。三是敏锐有欠缺。对形势的分析判断不够敏锐,对一些苗头性、倾向性问题缺乏足够的警觉。例如,在社交媒体上看到一些有关D的形象的负面言论时,没有第一时间予以反驳和澄清,而是采取了观望态度,这在一定程度上损害了D的形象。

(二)在带头增强D性、严守纪律、砥砺作风方面

一是D性修养不够主动。在日常工作中,往往忙于具体事务,忽视了对D性的锤炼和提升。例如,在参加D内生活时,有时存在应付心理,没有真正把自己摆进去,导致D性修养没有得到实质性提升。二是纪律执行仍有瑕疵。在遵守D的纪律方面,虽然能够做到大的方面不逾矩,但在一些细节上还存在问题。例如,在请假制度上,有时因工作繁忙没有严格按照规定履行请假手续,虽然事后进行了补报,但仍然反映出纪律意识不够强。三是落实能力有待提升。在推动工作落实上,有时存在畏难情绪,缺乏攻坚克难的勇气和毅力。例如,在推进一项涉及多个部门的重点工作时,面对协调难度大、推进速度慢的问题,没有积极寻求解决办法,而是采取了等待观望的态度。

(三)带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面

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