2024年度民主生活会是市委领导班子深刻反思、自我提升的重要契机。通过深入开展批评与自我批评,我们全面查摆了在纪律、D性作风、担当创新、全面从严治D等方面存在的问题。为切实解决这些问题,进一步提升市委领导班子的凝聚力、战斗力和执行力,特制定本整改方案,力求以扎实有效的整改举措,推动XX市各项事业高质量发展,为D和人民交上一份满意答卷。
以新时代中国特色社会主义思想为引领,深入贯彻D的二十大及二十届二中、三中全会精神,全面落实关于四川工作的重要指示批示精神。坚持D的全面领导,把建设摆在首位,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,坚决做到“两个维护”。持续巩固深化D纪学习教育成果,综合发挥D的纪律教育约束、保障激励作用。秉持以人民为中心的发展思想,立足新发展阶段,贯彻新发展理念,融入新发展格局。紧紧围绕XX市经济社会发展大局,聚焦市委办公室“三服务”职能,即服务领导、服务基层、服务群众,着力提升决策参谋、统筹协调、督促检查、运行保障等能力。强化责任担当,勇于改革创新,以严的基调、实的举措,全面推进问题整改,为XX市实现高质量跨越发展提供坚强保障和组织保障。
1.深化理论学习,提升素养。制定详细的理论学习计划,每月至少组织2次市委领导班子集体学习,深入学习新时代中国特色社会主义思想、D的二十大及二十届二中、三中全会精神,以及关于四川工作的重要指示批示精神。每季度开展1次专题研讨交流,要求班子成员结合工作实际撰写心得体会,确保学习入脑入心。同时,邀请专家学者进行授课,每年不少于4次,拓宽学习视野,提升理论水平。(责任单位:市委办公室,整改时限:长期坚持)
2.完善监督机制,确保政令畅通。建立健全纪律监督检查机制,每半年对全市各级D组织贯彻落实D中央决策部署和市委工作要求情况进行专项检查。加强对重点领域、关键环节的监督,及时发现和纠正存在的问题。对执行不力、落实不到位的单位和个人,严肃问责,确保政令畅通。(责任单位:市纪委监委,整改时限:长期坚持)
3.加强意识形态工作,把握舆论导向。严格落实意识形态工作责任制,市委领导班子每年至少专题研究意识形态工作4次。加强对全市各类意识形态阵地的管理,建立定期巡查制度,每季度对网站、公众号、报刊等进行检查,确保意识形态领域安全。加强网络舆情监测和处置,及时回应社会关切,营造良好舆论氛围。(责任单位:市委宣传部,整改时限:长期坚持)
4.严肃D内生活,增强免疫力。严格执行《关于新形势下D内生活的若干准则》,认真落实“三会一课”、主题D日、民主生活会、组织生活会等制度。市委领导班子成员每年至少参加2次所在D支部组织生活会,带头讲D课,每年不少于2次。通过严肃D内生活,增强免疫力,坚决防止和反对个人主义、分散主义、自由主义、本位主义。(责任单位:市委组织部,整改时限:长期坚持)
5.建立生态评估机制,营造良好环境。制定生态评估指标体系,每年对全市生态进行一次全面评估。通过问卷调查、实地走访、个别谈话等方式,广泛收集D员干部和群众的意见建议,及时发现生态中存在的问题并加以整改。营造风清气正的良好环境,为XX市高质量发展提供坚强保障。(责任单位:市纪委监委,整改时限:长期坚持)
2.严格纪律执行,强化监督约束。加强对D纪国法的学习宣传,每年组织全市D员干部开展D纪国法知识测试2次,增强纪律意识和法治观念。严格执行D的纪律规定,对违反纪律的行为,发现一起、查处一起,绝不姑息迁就。加强对D员干部的日常监督管理,建立健全廉政档案,定期对D员干部的廉洁自律情况进行评估。(责任单位:市纪委监委,整改时限:长期坚持)
3.改进工作作风,提高服务质量。深入开展调查研究,市委领导班子成员每年下基层调研时间不少于60天,围绕XX市经济社会发展中的重点难点问题,形成高质量的调研报告,为科学决策提供依据。精简会议文件,严格控制会议数量和规模,减少文件印发,切实减轻基层负担。建立健全群众诉求反映和解决机制,对群众反映的问题,及时受理、快速办理,做到件件有回音、事事有着落。(责任单位:市委办公室,整改时限:长期坚持)
4.加强廉洁自律,坚守底线红线。严格执行中央八项规定及其实施细则精神,加强对公务接待、公务用车、办公用房等方面的管理,杜绝铺张浪费和违规行为。定期开展廉政警示教育,每季度组织市委领导班子成员观看警示教育片、参观廉政教育基地,增强廉洁自律意识。加强对身边工作人员和亲属的教育管理,防止利用影响力谋取私利。(责任单位:市纪委监委,整改时限:长期坚持)
5.弘扬新风正气,引领社会风尚。积极践行社会主义核心价值观,带头弘扬新风正气,抵制歪风邪气。加强对精神文明建设的领导,广泛开展文明城市、文明单位、文明家庭等创建活动,营造良好社会风尚。加强对先进典型的宣传表彰,每年评选一批在工作中表现突出的先进个人和集体,发挥示范引领作用。(责任单位:市委宣传部,整改时限:长期坚持)
1.强化责任担当,积极主动作为。建立健全责任清单制度,明确市委领导班子成员在各项工作中的职责分工,确保责任落实到人。加强对重点工作的跟踪督促,每月对全市重点项目、民生工程等进展情况进行调度,及时解决存在的问题。对工作中敢于担当、表现突出的干部,给予表彰奖励;对不作为、慢作为的干部,严肃问责。(责任单位:市委办公室,整改时限:长期坚持)
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